Maintien de garanties mutuelle entreprise
Résolu
tambour
-
11 juin 2009 à 09:41
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 11 juin 2009 à 10:14
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 11 juin 2009 à 10:14
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saulieu
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11 juin 2009 à 10:11
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l"obligation de maintien sera aussi du fait de l'employeur à compter du 1er juillet 2009.
mamhum
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11 juin 2009 à 09:47
11 juin 2009 à 09:47
Bonjour,
En cas de licenciement, la mutuelle est OBLIGEE de vous maintenir dans les garanties (loi Fillon) que vous aviez en tant que salarié. MAIS votre employeur n'est pas tenu de continuer à verser la part employeur. Vous devrez dans ce cas payer 100% de la cotistion.
Cordialement
En cas de licenciement, la mutuelle est OBLIGEE de vous maintenir dans les garanties (loi Fillon) que vous aviez en tant que salarié. MAIS votre employeur n'est pas tenu de continuer à verser la part employeur. Vous devrez dans ce cas payer 100% de la cotistion.
Cordialement
saulieu
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11 juin 2009 à 10:14
11 juin 2009 à 10:14
http://mutuelle.groupe.over-blog.com/article-32217722-6.html
Bonne lecture
Bonne lecture
11 juin 2009 à 10:12
Je suis intéressée par votre info ! Avez-vous un texte en ce sens ???? MERCI