Mise a pied non justifié

Bonjour, mon petit frere fait l'objet avec 2 autres employés d'une mise a pied non justifiée.
pour tout vous raconter ils travaillent tous les trois en grande surface et jeudi la gendarmerie est venue les chercher pour une garde a vue suite au depot de plainte d-une employée et du responsable du magasin sans fondement.
ils ont ete menotté au magasin puis entendu et enfin perquisitionné au domicile et apres 6 h d'interrogatoire ils son ressortis tous les 3 sans probleme car n'avaient rien a se repprocher. il s'est alors rendu chez son employeur pour lui faire un bilan de cette garde a vue et celui ci lui a signifié qu'il ne voulait plus voir "sa gueule", et souhaitait qu'il signe une mise a pied sur le champs.
il a refusé et est rentré a mon domicile.
samedi matin comme prévu il a embauché, a 8 h et le directeur lui a annoncé qu'il n'avait rien a faire ici . il lui a donc dit de lui signer un papier comme quoi il s'etait bien presenté sur son lieu de travail.il s'est executé et lui a donné rendez vous l'apres midi avec le responsable, de meme pour les 2 autres employés.
ils se sont donc rendu un par un a l'entretien et le responsable jouant le role d'un enqueteur s'est mis a les questionner en insistant sur le fait qu'il avait des preuves et qu'il connaissait ses antecedants (???) mais au final cette discussion sans fondement s'est terminé par le fait qu'une mise a pied lui avait ete postée .

que peuvent ils faire dans l'immediat sachant qu'ils ont des charges du quotidien a assumer.
merci de votre comprehension