Probléme paiement heures suplementaires
magamoth
-
nernest Messages postés 11 Statut Membre -
nernest Messages postés 11 Statut Membre -
Bonjour,
Je travaille dans la restauration rapide, et mon employeur ne paie les heures supplémentaires que tous les trois mois,(hors juillet et août) en faisant un ajustement, je suis en cdi à 35 h. Par exemple,
- septembre 149 h
- octobre 155 h
- Novembre 158h
Il fait le total des heures sur les trois mois et déduit les heures supplémentaires, est-ce légal? à t'il le droit d'ajuster en fonction des mois où je n'ai pas fait mes 151,67h?
merci
Je travaille dans la restauration rapide, et mon employeur ne paie les heures supplémentaires que tous les trois mois,(hors juillet et août) en faisant un ajustement, je suis en cdi à 35 h. Par exemple,
- septembre 149 h
- octobre 155 h
- Novembre 158h
Il fait le total des heures sur les trois mois et déduit les heures supplémentaires, est-ce légal? à t'il le droit d'ajuster en fonction des mois où je n'ai pas fait mes 151,67h?
merci
A voir également:
- Probléme paiement heures suplementaires
- Calendrier paiement retraite - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Paiement en espèces en plusieurs fois - Guide
- Date paiement bourse lycee - Accueil - Etudes
4 réponses
Bonjour,
Non ce n'est pas légal. Le salaire, heures sup comprises, doit être verser chaque mois. Votre employeur ne peut faire des réajustement avec des mois où vous avez travailler moins que 35hx4sem. Dans tout les cas, il doit vous payer au minimum les heures prévues au contrat même si vous avez travaillé moins.
Magali
Non ce n'est pas légal. Le salaire, heures sup comprises, doit être verser chaque mois. Votre employeur ne peut faire des réajustement avec des mois où vous avez travailler moins que 35hx4sem. Dans tout les cas, il doit vous payer au minimum les heures prévues au contrat même si vous avez travaillé moins.
Magali