Retraite en 2009
chantal68
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eagle08 Messages postés 18 Statut Membre -
eagle08 Messages postés 18 Statut Membre -
Bonjour,
j'aurai 60 ans en juillet 2009, et je me pose la question si je dois prendre une retraite progressive à 80%
pour ouvrir mon dossier, ou prendre la retraite complète. Sachant que la loi sur la retraite complémentaire à 60ans peut être supprimée au 1.4.2009 qu'elle est la meilleure solution ? Par contre je ne sais pas si en retraite progressive la retraite complémentaire est activée ? merci pour vos réponses.
j'aurai 60 ans en juillet 2009, et je me pose la question si je dois prendre une retraite progressive à 80%
pour ouvrir mon dossier, ou prendre la retraite complète. Sachant que la loi sur la retraite complémentaire à 60ans peut être supprimée au 1.4.2009 qu'elle est la meilleure solution ? Par contre je ne sais pas si en retraite progressive la retraite complémentaire est activée ? merci pour vos réponses.
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OK il s'agit d'autre chose § ce qui est discuté actuellement c'est la poursuite du système de financement pour les retraites complémentaires après le 1 er Avril 2009 (AGFF) si cet accord n'est pas trouvé il y aurait une baisse de la retraite complémentaire mais pas la remise en cause de la retraite à 60 ans! Il faut faire confiance aux partenaires sociaux pour trouver une solution acceptable! Mon épouse est dans le meme cas et la demande de retraite sera officielle au 1er AVRIL 2009! Actuellement vu le contexte il vaut mieux profiter des conditions actuelles que celles qui pourraient survenir 'ici quelques années!
Voyez avec la CRAV de votre région et avec l'organisme de retraite pour faire le bilan de votre situation (éventuellement au CICAS) une fois ces documents en votre possession voyez l'agence locale qui s'occupe des retraites pour finaliser votre dossier et choisir la meilleure solution!De qui tenez vous que la loi à 60 ans risque d'e^tre supprimée? c'est totalement faux!!!! Dans la mesure où vous avez la totalité des trimestres vous y aurez droit!!!!! Ce qui avait été discuté , mais c'est réglé depuis, ce sont les départs pour carrières longues avant 60 ans!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...