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1 réponse
Bonjour,
t'en que ta femme peut bosser, il faut qu'elle y aille. c'est mieux non seulement sur le plan professionnel mais aussi financier car les alloc chômage sont souvent inférieur aux salaires.
elle continuera aussi à cotiser pour sa retraite et ainsi elle n'épuisera pas dans sa période d'indemnisation au chomage qui est souvent de 24 à 36 mois.
sache aussi qu'elle peut se faire arrêter pendant sa grossesse s'il elle est malade et bénéficier des IJSS.
apès son accouchement, elle peut aussi demander à arreter de travailler pour s'occuper de son gosse, elle bénéficiera des aides de la CAF.
t'en que ta femme peut bosser, il faut qu'elle y aille. c'est mieux non seulement sur le plan professionnel mais aussi financier car les alloc chômage sont souvent inférieur aux salaires.
elle continuera aussi à cotiser pour sa retraite et ainsi elle n'épuisera pas dans sa période d'indemnisation au chomage qui est souvent de 24 à 36 mois.
sache aussi qu'elle peut se faire arrêter pendant sa grossesse s'il elle est malade et bénéficier des IJSS.
apès son accouchement, elle peut aussi demander à arreter de travailler pour s'occuper de son gosse, elle bénéficiera des aides de la CAF.
La législation juridique et financière évolue en permanence...