Quel statut choisir
brigitte
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pourquoipas13 Messages postés 1642 Date d'inscription Statut Membre -
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Bonjour,
J'ouvre une boutique de dépôt-vente de vêtements d'occasion avec une amie, nous y travaillerons l'une pour un tiers du temps d'ouverture de la boutique et l'autre deux tiers, nous y investissons pour les mêmes équivalences et espèrons avoir un bénéfice que nous partagerons avec les mêmes critères.
Quel statut prendre ?? sarl, société de fait ? ou simplement une micro entreprise en auto entrepreneur avec une employée payée en chèque emploi service ??
Merci d'avance de votre réponse.
J'ouvre une boutique de dépôt-vente de vêtements d'occasion avec une amie, nous y travaillerons l'une pour un tiers du temps d'ouverture de la boutique et l'autre deux tiers, nous y investissons pour les mêmes équivalences et espèrons avoir un bénéfice que nous partagerons avec les mêmes critères.
Quel statut prendre ?? sarl, société de fait ? ou simplement une micro entreprise en auto entrepreneur avec une employée payée en chèque emploi service ??
Merci d'avance de votre réponse.
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9 réponses
établissez un business plan, si votre bénéfice est peu significatif optez pour la micro entreprise qui génère peu de coût, sinon optez pour la SAS (ce que je recommande).
brigitte
merci de votre réponse mais une SAS ?? qu'est-ce-que c'est ??
société par actions simplifiée. à la différence des sa ou des sarl, la rédaction des statuts est libre, donc tout est possible. la seule obligation est de désigner un président et un commissaire aux comptes sous certaines conditions
pour monter cette sas doit on passer devant un notaire ? un comptable ??
je vous remercie en tout cas de votre diligence et pour votre compétence que vous mettez à notre service. Brigitte.
je vous remercie en tout cas de votre diligence et pour votre compétence que vous mettez à notre service. Brigitte.
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je ne suis pas d'accord avec ce post, vous pouvez constituer une sas avec 1 euro de capital depuis le 1er janvier
par ailleurs, la désignation d'un commissaire aux comptes est devenue facultative dans certaines conditions
une sas n'est donc pas plus couteuse ni à sa création ni dans sa gestion selon moi
par ailleurs, la désignation d'un commissaire aux comptes est devenue facultative dans certaines conditions
une sas n'est donc pas plus couteuse ni à sa création ni dans sa gestion selon moi
Bonsoir,
Pourquoi ne pas créer une SARL? C'est une société très simple à constituer. Les démarches administratives sont rapides, l'immatriculation idem.
A mon avis, même si les règles de création et de gestion des SAS ont été simplifiées depuis peu, à la vue de l'importance de l'activité, je ne vois pas trop l'intérêt d'une SAS.
Pour le bail commercial, si vous êtes deux auto entrepreneur il est peut-être possible de louer le local et de sous-louer à la seconde personne la superficie choisie. Il faut vérifier dans le bail commercial si la sous-location est autorisée.
Pourquoi ne pas créer une SARL? C'est une société très simple à constituer. Les démarches administratives sont rapides, l'immatriculation idem.
A mon avis, même si les règles de création et de gestion des SAS ont été simplifiées depuis peu, à la vue de l'importance de l'activité, je ne vois pas trop l'intérêt d'une SAS.
Pour le bail commercial, si vous êtes deux auto entrepreneur il est peut-être possible de louer le local et de sous-louer à la seconde personne la superficie choisie. Il faut vérifier dans le bail commercial si la sous-location est autorisée.
La décision de créer une SARL ou une SAS doit surtout se faire en fonction du statut social que les 2 associés souhaitent avoir : salarié (ce qui sera obligatoirement le cas dans une SAS) ou non-salarié (ce qui sera le peut-être le cas dans une SARL en fonction de la répartition des parts sociales et de la gérance).
Il est évident que si des personnes proches de la retraite et qui ont tjs côtisés au niveau de la retraite en tant que salarié n'ont aucun avantage à passer non-salarié.
Il est évident que si des personnes proches de la retraite et qui ont tjs côtisés au niveau de la retraite en tant que salarié n'ont aucun avantage à passer non-salarié.