Prime de 13 èm mois
Nasser
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8 janv. 2009 à 11:44
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 8 janv. 2009 à 12:24
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 8 janv. 2009 à 12:24
Bonjour,
j'ai été en arret de travail suite à un accident de travail.
J'ai été absent toute l'année. J'ai repris mon activité en septembre.
Mon employeur ne veux pas me verser mon 13 ème mois même au proporatat.
En a t'il le droit ???
Cordialement
j'ai été en arret de travail suite à un accident de travail.
J'ai été absent toute l'année. J'ai repris mon activité en septembre.
Mon employeur ne veux pas me verser mon 13 ème mois même au proporatat.
En a t'il le droit ???
Cordialement
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Moos974
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18 mai 2012
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8 janv. 2009 à 12:24
8 janv. 2009 à 12:24
Bonjour,
Il faut d'abord vérifier dans votre contrat de travail, l'accord d'entreprise ou la convention collective applicable - voire l'usage dans l'entreprise - les conditions d'acquisition et de versement de cette prime.
Dans de nombreux cas, le versement de ce type de prime est conditionné par la présence du salarié dans l'entreprise pendant un certain délai et au moment de son paiement (ex: avoir plus d'un an d'ancienneté et être présent dans l'entreprise au 31 décembre).
Bon courage.
Il faut d'abord vérifier dans votre contrat de travail, l'accord d'entreprise ou la convention collective applicable - voire l'usage dans l'entreprise - les conditions d'acquisition et de versement de cette prime.
Dans de nombreux cas, le versement de ce type de prime est conditionné par la présence du salarié dans l'entreprise pendant un certain délai et au moment de son paiement (ex: avoir plus d'un an d'ancienneté et être présent dans l'entreprise au 31 décembre).
Bon courage.
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