Je vous écrit car j'ai une question qui me tracasse, je vous expose d'abord la situation :
Je suis étudiant, j'ai fait deux CDD dans une enseigne de sport pour motif : "accroissement d'activités lors des fêtes" à 18h/semaine pendant 3 semaines puis 10 jours, avec une semaine de carrence entre pour respecter le délai légal.
L'employeur me reproposerait un CDD (contrat pas encore signé, j'ai RDV lundi) pour le même poste (c'est donc le 3eme de suite) après ma période de carrence pour janvier à mi février avec pour motif : "accroissement d'activité pour la période des soldes".
A-t-il le droit ?
J'ai fait part de ma volonté de poursuivre ma collaboration en CDI lors de mon 2eme CDD, ce qu'il m'a confirmé par un possible RDV avec le directeur du magasin. Or 1 semaine après mon chef me dit qu'il est en train de restructurer son équipe et qu'il me reprendra donc en CDD pour la 3eme fois de suite, alors qu'un CDI pourrait convenir (résultats personnels très satisfaisants).
La législation juridique et financière évolue en permanence...