Licenciement et propos diffamatoires
nounette
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24 déc. 2008 à 14:03
Cabinet ANDRE Messages postés 46 Date d'inscription jeudi 27 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2009 - 26 déc. 2008 à 12:36
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2 réponses
Pouvez vous préciser l'ancienneté dans cette entreprise et la nature du licenciement: cause réelle et sérieuse ou faute grave?
Cabinet ANDRE
Messages postés
46
Date d'inscription
jeudi 27 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 février 2009
64
26 déc. 2008 à 12:36
26 déc. 2008 à 12:36
Bonjour,
Je suis avocat en droit du travail.
Si les faits sont vrais, il m'apparait difficile de contester la cause réelle et sérieuse du licenciement.
En revanche, si vous contestez la véracité des faits et si vous êtes en mesure de prouver que ce qui est reproché est faux, il faut saisir le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements : stephaneandre.avocat@gmail.com
Je suis avocat en droit du travail.
Si les faits sont vrais, il m'apparait difficile de contester la cause réelle et sérieuse du licenciement.
En revanche, si vous contestez la véracité des faits et si vous êtes en mesure de prouver que ce qui est reproché est faux, il faut saisir le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Je reste à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements : stephaneandre.avocat@gmail.com
24 déc. 2008 à 14:20
24 déc. 2008 à 14:26
24 déc. 2008 à 14:37
24 déc. 2008 à 14:40
25 déc. 2008 à 17:43