Licenciement delai de 7 jours passé
MOBY60
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Bonjour,
Suite à un entretien individuel durant lequel la direction "envisagait un licenciemnt pour motif économique' , le délai de 7 jours à bien été respecté. Suite à ce délai je dois (en principe) recevoir ma lettre de licenciement, hors à ce jour rien, je vous avous que je ne suis pas pressé... mais j'ai une petite question.
" pendant combien de temps je peux resté avec cette épée au dessus de ma tête"? y a t-il une loi qui oblige l'employeur à me licencier ou autre choix dans un délai de x jour? merci pour vos réponses.
Cordialement.
et avec un peu d'avance bonnes fêtes à toutes et à tous.
Suite à un entretien individuel durant lequel la direction "envisagait un licenciemnt pour motif économique' , le délai de 7 jours à bien été respecté. Suite à ce délai je dois (en principe) recevoir ma lettre de licenciement, hors à ce jour rien, je vous avous que je ne suis pas pressé... mais j'ai une petite question.
" pendant combien de temps je peux resté avec cette épée au dessus de ma tête"? y a t-il une loi qui oblige l'employeur à me licencier ou autre choix dans un délai de x jour? merci pour vos réponses.
Cordialement.
et avec un peu d'avance bonnes fêtes à toutes et à tous.
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3 réponses
le delai minimum est de 7 jours mais il n'ya pas de delai maximum. il est vrai que si au bout de 2 mois l'employeur ne vous a pas envoyé votre lettre de licenciement il devra refaire la procedure avec l'entretien prealable... sinon c'est un peu abusé de rester en sursis pendant aussi longtemps.
La législation juridique et financière évolue en permanence...