Conflit avec mon employeur - Droit de suite
watsonmchrist
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Bonjour,
Je suis négociatrice en immobilier, les relations professionnnelles se sont interrompues avec mon patron, celui ci étant devenu odieux.
Je cherche à récupérer les sommes qui me sont dues notamment en matière de droit de suite. Je suis certaines que celui ci va contester une partie des commissions qui me sont dues.
La procédure que j'entreprends en référé risque donc de tourner court. Comment puis récupérer les sommes qui me sont dues? Quels sont les moyens de pressions que je peux utiliser?
Merci de votre réponse rapide
Cordialement
Marie
Je suis négociatrice en immobilier, les relations professionnnelles se sont interrompues avec mon patron, celui ci étant devenu odieux.
Je cherche à récupérer les sommes qui me sont dues notamment en matière de droit de suite. Je suis certaines que celui ci va contester une partie des commissions qui me sont dues.
La procédure que j'entreprends en référé risque donc de tourner court. Comment puis récupérer les sommes qui me sont dues? Quels sont les moyens de pressions que je peux utiliser?
Merci de votre réponse rapide
Cordialement
Marie
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2 réponses
Bonjour
Prud'hommes ; Je suis passé hier en jugement définitif pour le même motif (procédure engagée il y a 14 mois !)
1° étape: conciliation: souvent ça s'arrange là
Sinon:
Il faut de préférence avoir les témoignages + photocopies des cartes d'identité des vendeurs+acquéreurs des biens que tu as vendu avec la date de sous seing et date de l'acte définitif
Tu fais un dossier avec photocopie de ton contrat, tes bulletins de salaire (fixe ou pas, résorbable ou pas etc...) et un calcul de comm restant dues...justifiées (sur TTC et HT) et décris la déterioration des relations (avec témoignages éventuels de collègues ou même clients) sans exagération
Bon courage
Tu peux faire appel à un avocat ou un représentant syndical de ton choix (moi j'y suis allé seul...mon dossier est "béton" )
Sinon IGOR 1 a raison: rubrique TRAVAIL
Prud'hommes ; Je suis passé hier en jugement définitif pour le même motif (procédure engagée il y a 14 mois !)
1° étape: conciliation: souvent ça s'arrange là
Sinon:
Il faut de préférence avoir les témoignages + photocopies des cartes d'identité des vendeurs+acquéreurs des biens que tu as vendu avec la date de sous seing et date de l'acte définitif
Tu fais un dossier avec photocopie de ton contrat, tes bulletins de salaire (fixe ou pas, résorbable ou pas etc...) et un calcul de comm restant dues...justifiées (sur TTC et HT) et décris la déterioration des relations (avec témoignages éventuels de collègues ou même clients) sans exagération
Bon courage
Tu peux faire appel à un avocat ou un représentant syndical de ton choix (moi j'y suis allé seul...mon dossier est "béton" )
Sinon IGOR 1 a raison: rubrique TRAVAIL
La législation juridique et financière évolue en permanence...
As tu un n° de tel ou je pourrais t'appeler ?
Merci
MChristine
Jugement définitif le 22/01 (reçu par LR avec AR le 27/01): GAGNé !
pour info procédure lancée en 10/2007
Cordialement