Reseignement
titoe91
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didi41 -
didi41 -
Bonjour,
mon mari vient d'etre déclaré inapte définitif par le médecin du travail sans possibilité de reclassement dans l'entreprise avec également mentionné " procéure d' urgence ". Son employeur a contesté cette décision et a demandé une seconde visite dans 15 jours. A t-il le droit de faire ça? ET comment puis je calculer les inemnités que son patron devra lui verser, en sachant qu'il travaille seulement epuis 5 mois et qu 'il est en CDI. MERCI D AVANCE POUR VOS REPONSES
mon mari vient d'etre déclaré inapte définitif par le médecin du travail sans possibilité de reclassement dans l'entreprise avec également mentionné " procéure d' urgence ". Son employeur a contesté cette décision et a demandé une seconde visite dans 15 jours. A t-il le droit de faire ça? ET comment puis je calculer les inemnités que son patron devra lui verser, en sachant qu'il travaille seulement epuis 5 mois et qu 'il est en CDI. MERCI D AVANCE POUR VOS REPONSES
2 réponses
oui son patron peut demander un deuxieme avis.
si apres ce rendez vous cela se confirme il faut savoir s'il sera classé en 1er cathegorie d'invalidite par la cpam ou en 2em cat et il faut se renseigner a savoir si a son emploi il cotisait a une prevoyance qui pourrait completer cette pension d'invaliditée ceci lui permettrait de toucher deux pension d'invaliditée et ca s'est sur j'ai rencontre ce probleme avec mon mari si tu as d'autre question n'esites pas salut .
si apres ce rendez vous cela se confirme il faut savoir s'il sera classé en 1er cathegorie d'invalidite par la cpam ou en 2em cat et il faut se renseigner a savoir si a son emploi il cotisait a une prevoyance qui pourrait completer cette pension d'invaliditée ceci lui permettrait de toucher deux pension d'invaliditée et ca s'est sur j'ai rencontre ce probleme avec mon mari si tu as d'autre question n'esites pas salut .
La législation juridique et financière évolue en permanence...