CDI tps parteil et CDD temps partiel
Sophie13
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18 oct. 2008 à 14:19
JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 - 19 oct. 2008 à 22:31
JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 - 19 oct. 2008 à 22:31
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JeanJod
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19 oct. 2008 à 22:31
19 oct. 2008 à 22:31
Bonjour c'est effectivement une situation très étrange et contradictoire parce que le recours au cdd ne se justifie que s'il n'est pas fait pour un besoin constant. Or s'il vous prend en CDI, il n'y a pas de raison de justifier un cdd en plus puisque ça veut dire que les conditions du cdd ne sont pas remplies : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl60 le contrat de travail a duree determinee.php3
Il faut une tâche temporaire et précise.
Peut-être pouvez vous vous rapprocher de l'inspection du travail.
Cordialement.
Il faut une tâche temporaire et précise.
Peut-être pouvez vous vous rapprocher de l'inspection du travail.
Cordialement.
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