A voir également:
- Retraite sans pravis
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les retraites de décembre arrivent sur les comptes, certains virements sont avancés - voici leurs dates - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les pensionnés dont les revenus dépassent 1666 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
1 réponse
Dedes,
il en a le droit si vous avez 60 ans révolus,
et avez vos 160 trimestres de cotisation C.N.A.V. validés.
Il vous doit par contre : un certificat de travail,
le paiement de vos jours de congés non pris, de RTT, et de jours "formation",
si vous avez un compte de jours "formation" dans votre boîte.
Plus les indemnités de départ en retraite, prévues dans votre convention collective
ET votre accord d'entreprise. (Non imposables).
Petit-Pierre
il en a le droit si vous avez 60 ans révolus,
et avez vos 160 trimestres de cotisation C.N.A.V. validés.
Il vous doit par contre : un certificat de travail,
le paiement de vos jours de congés non pris, de RTT, et de jours "formation",
si vous avez un compte de jours "formation" dans votre boîte.
Plus les indemnités de départ en retraite, prévues dans votre convention collective
ET votre accord d'entreprise. (Non imposables).
Petit-Pierre
La législation juridique et financière évolue en permanence...