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1 réponse
bonjour,
si vous avez un contrat de travail où vous deez faire 104 h mensuel vous avez effectivement un problême, par contre si sur votre contrat il est stipulé moins d'heures mensuel et que vous avez droit à des rtt cela est donc normal.
concernant la prime d'ancienneté vu qu'ils vous ont repris avec les 8 ans d'ancienneté il faut donc compter à partir de la date d'entré pour évaluer vos droit
@ + je suis pressé
si vous avez un contrat de travail où vous deez faire 104 h mensuel vous avez effectivement un problême, par contre si sur votre contrat il est stipulé moins d'heures mensuel et que vous avez droit à des rtt cela est donc normal.
concernant la prime d'ancienneté vu qu'ils vous ont repris avec les 8 ans d'ancienneté il faut donc compter à partir de la date d'entré pour évaluer vos droit
@ + je suis pressé