Droit du gérant minoritaire.
AlbnaK
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Titi -
Titi -
Bonjour, ma compagne est gérante minoritaire de notre société (49%) mais elle travaille "normalement" au sein d'une autre entreprise.
A-t-elle le droit de venir travailler gracieusement quelques heures, de façons très sporadiques au sein de notre entreprise sans pour être liée par un contrat de travail ?
Ma question est donc celle-ci: un gérant minoritaire a-t-il le droit de travailler lorsqu'il le désire dans son entreprise sous la forme du bénévolat ?
Merci.
A-t-elle le droit de venir travailler gracieusement quelques heures, de façons très sporadiques au sein de notre entreprise sans pour être liée par un contrat de travail ?
Ma question est donc celle-ci: un gérant minoritaire a-t-il le droit de travailler lorsqu'il le désire dans son entreprise sous la forme du bénévolat ?
Merci.
A voir également:
- Droit du gérant minoritaire.
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Gérant minoritaire sarl - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit sacem prix - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
D'ailleurs, ma compagne est déjà salarié dans une autre société et ne passe dans ma boîte que le temps de boire un café, donner un petit coup de main à diverses tâches etc...
J'ai demandé à l'URSSAF s'il existe réellement un article de loi qui interdit clairement ce état de fait, mais l'URSSAF n'a pas pu me répondre objectivent.
Je pense pour ma part qu'il existe un flou juridique dans lequel l'URSSAF s'engouffre allègrement...
Si vous avez d'autres info, je vous en remercie d'avance.
bref si elle ne connait pas son travail autant trouver les articles à la bibliothèque ou sur des sites internet,les lui copier et lui déposer sous son nez en plus d'une lettre des Assedics ou de l'ANPE( bien qu'ils soient aussi flous) juste pour leur prouver que certains veulent travailler au lieu de détruire le peu que la France gagne!
Bon courage
Ce que l'URSSAF te dit par téléphone n'est qu'un son de cloche à titre de prévention... mais ne préfigure pas de ce que pensent les tribunaux.
CDT