Compément salaire + Pension invalidité
Résolu
PATRICKAC
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ac 3 Messages postés 7418 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
ac 3 Messages postés 7418 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voici mon problème :
Je suis en invalidité (cat 2) depuis le 1er avril 2008, et perçois une pension invalidité.
Mon patron préfèrerait me donner un complément salaire jusqu'à ma retraite (le 1er janvier 2010 ou
peut-être le 1er janvier 2009...Loi Fillon), plus tôt qu'une prime de licenciement (et cela sans travailler).
Il hésite pour le moment car il ne sait pas si c'est légal.
Est-ce légal ???
Je pense que ce serait pour moi la meilleure solution, car dans ce cas, je pourrais accumuler d'autres points
pour ma retraite complémentaire, et des trimestres plus intéressants pour ma retraite vieillesse.
D'autre part, avec la loi Fillon (est-elle toujours d'actualité ?), je pense pouvoir partir en retraite le 1er janvier 2009.
Je suis née le 30/12/50, et j'ai commencé à travailler en juin 1967 (4 trimestres retenus par la Sécu), et j'ai donc
eu 17 ans à la fin de cette année.
J' ai actuellement 165 trimestres (+ 2008 et 2009), donc 173 trimestres au 1er janvier 2009.
La retraite le 1er janvier 2009 ???
Merci d'avance pour votre aide.
Voici mon problème :
Je suis en invalidité (cat 2) depuis le 1er avril 2008, et perçois une pension invalidité.
Mon patron préfèrerait me donner un complément salaire jusqu'à ma retraite (le 1er janvier 2010 ou
peut-être le 1er janvier 2009...Loi Fillon), plus tôt qu'une prime de licenciement (et cela sans travailler).
Il hésite pour le moment car il ne sait pas si c'est légal.
Est-ce légal ???
Je pense que ce serait pour moi la meilleure solution, car dans ce cas, je pourrais accumuler d'autres points
pour ma retraite complémentaire, et des trimestres plus intéressants pour ma retraite vieillesse.
D'autre part, avec la loi Fillon (est-elle toujours d'actualité ?), je pense pouvoir partir en retraite le 1er janvier 2009.
Je suis née le 30/12/50, et j'ai commencé à travailler en juin 1967 (4 trimestres retenus par la Sécu), et j'ai donc
eu 17 ans à la fin de cette année.
J' ai actuellement 165 trimestres (+ 2008 et 2009), donc 173 trimestres au 1er janvier 2009.
La retraite le 1er janvier 2009 ???
Merci d'avance pour votre aide.
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2 réponses
Le choix va dépend de votre convention collective. Normalement il est plus avantageux d'être licencié car la prime de licenciement est très avantageuse. C'est une somme qui vous est donnée tout de suite et que vous pouvez placer ( pour trouver une somme plus importante au moment de votre retraite) et qui vous permettra de continuer à percevoir votre pension d'invalidité et un petit morceau d'ASSEDIC.
Si vous avez 30 ans d'invalidité et vous pouvez prendre votre retraite entre 55 et 60 ans, avec une pension de la CRAM augmentée d'un quart.
Si vous avez 30 ans d'invalidité et vous pouvez prendre votre retraite entre 55 et 60 ans, avec une pension de la CRAM augmentée d'un quart.
La législation juridique et financière évolue en permanence...