Cumul de deux emplois dont un à temps partiel
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toto70
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Raoul -
Raoul -
Bonjour,
Ayant deux emplois simultanés (Ingénieur salarié dans le privé et enseignant chercheur à temps partiel dans le public, qui m'apporte un complément de salaire d'environ 20% de mon salaire privé ), je souhaite savoir ce qu'il se passerait si j'étais licencié par mon employeur privé. Aurais-je dans ce cas droit aux indemnités ASSEDIC pour compenser la perte de mon salaire principal le temps de retrouver un autre emploi principal ?
Dans le cas contraire, ai-je intérêt à démissionner de mon emploi d'enseignant avant d'être licencié de mon emploi principal pour avoir droit aux indemnités ASSEDIC ? (Et si oui, combien de temps avant ?)
Par ailleurs, puis-je monter une entreprise, être gérant, ou salarié de ma propre entreprise en étant Professeur associé à temps partiel à l'éducation nationale ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Ayant deux emplois simultanés (Ingénieur salarié dans le privé et enseignant chercheur à temps partiel dans le public, qui m'apporte un complément de salaire d'environ 20% de mon salaire privé ), je souhaite savoir ce qu'il se passerait si j'étais licencié par mon employeur privé. Aurais-je dans ce cas droit aux indemnités ASSEDIC pour compenser la perte de mon salaire principal le temps de retrouver un autre emploi principal ?
Dans le cas contraire, ai-je intérêt à démissionner de mon emploi d'enseignant avant d'être licencié de mon emploi principal pour avoir droit aux indemnités ASSEDIC ? (Et si oui, combien de temps avant ?)
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URGENT ! Bonjour, je suis fonctionnaire et je souhaite participer à des études commerciales rémunérées par des bons d'achats ou de manière pécuniaire. Ai-je le droit? Merci
Merci de me faire savoir si je peux cumuler un emploi de gérant de sarl (non rémunéré pour le moment) et un travail salarié chez un autre employeur.
Oui cumul possible, mais pour prevenir tout probleme, prevoir
Clause ou avenant ou a defaut courrier des 2 employeurs declarantqu'ils ont connaissance de l'atre emploi et l'acceptemnt sous reserve que celui ci n'affecte pas votre disponibilite pour le travail pour lequel ils vous remunerent.
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