Essai de 6 mois pour un salarié?
nath la rouge
-
18 mars 2008 à 00:34
blux Messages postés 26536 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 19 décembre 2024 - 19 juin 2008 à 13:57
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A voir également:
- Essai de 6 mois pour un salarié?
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
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blux
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18 mars 2008 à 08:52
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Salut,
des infos ici :
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/periode-essai-977.html
Avec notamment :
Le contrat de travail ne peut fixer une période d'essai d'une durée supérieure à celle prévue par la convention collective.
Vos périodes d'essai se terminent donc respectivement les 14 mars et 14 avril.
Faites la sourde oreille si on vous dit le contraire, vous gagnerez à coup sûr devant n'importe quelle juridiction si on vous met à la porte après votre période légale, dans les 6 mois (prétendue période d'essai).
Restez calmes tant que votre période d'essai légale (1 et 2 mois) n'est pas terminée, car on peut vous mettre à la porte sans justification du jour au lendemain.
des infos ici :
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/periode-essai-977.html
Avec notamment :
Le contrat de travail ne peut fixer une période d'essai d'une durée supérieure à celle prévue par la convention collective.
Vos périodes d'essai se terminent donc respectivement les 14 mars et 14 avril.
Faites la sourde oreille si on vous dit le contraire, vous gagnerez à coup sûr devant n'importe quelle juridiction si on vous met à la porte après votre période légale, dans les 6 mois (prétendue période d'essai).
Restez calmes tant que votre période d'essai légale (1 et 2 mois) n'est pas terminée, car on peut vous mettre à la porte sans justification du jour au lendemain.
Eric Roig
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18 mars 2008 à 11:24
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cf aussi notre article sur la période d'essai
http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl50 contrat de travail la periode d essai.php3
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blux
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18 mars 2008 à 11:51
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Tu as raison, je n'y pense pas assez...
Bonjour,
J'ai une proposition d'embauche au sein d'une association. je dois m'occuper d'un bateau de plaisance de a à z (entretien, skippage, relationnel, organisation d'évènements, de régates, de sorties en mer, etc.). je serai le seul salarié, autonome pour l'organisation de mon temps de travail. Quel salaire minimum (en brut) puis-je demander ?
Merci de vos lumières,
Garigliano
J'ai une proposition d'embauche au sein d'une association. je dois m'occuper d'un bateau de plaisance de a à z (entretien, skippage, relationnel, organisation d'évènements, de régates, de sorties en mer, etc.). je serai le seul salarié, autonome pour l'organisation de mon temps de travail. Quel salaire minimum (en brut) puis-je demander ?
Merci de vos lumières,
Garigliano
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19 juin 2008 à 13:57
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Salut,
le sujet initial est sur la période d'essai, pas sur des prétentions salariales, merci de démarrer une nouvelle discussion...
le sujet initial est sur la période d'essai, pas sur des prétentions salariales, merci de démarrer une nouvelle discussion...
18 mars 2008 à 19:11
18 mars 2008 à 21:25
Une clause illégale dans un contrat géré sous le régime du droit du travail et du droit civil (art 1134) est réputée non-écrite...
19 mars 2008 à 16:38