HELP : demission période d'essai CDD
Bonjour,
Licenciée en septembre dernier, j'ai repris un emploi le mois dernier en CDD. Le pb : erreur de casting, job opressant, je n'en peux plus je veux partir, ce que je peux théoriquement faire car en période d'essai. Vais-je récupérer mes droits aux assedics (je suis tjrs inscrite comme demandeur d'emploi).
Merci de votre aide
Licenciée en septembre dernier, j'ai repris un emploi le mois dernier en CDD. Le pb : erreur de casting, job opressant, je n'en peux plus je veux partir, ce que je peux théoriquement faire car en période d'essai. Vais-je récupérer mes droits aux assedics (je suis tjrs inscrite comme demandeur d'emploi).
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4 réponses
Bonjour,
j'ai été employée en CDI sous condition de conclusion avec l'A.N.P.E de la signature d'une convention de CI RMA
est ce que cette formule est légale sur le contrat de travail. si la conclusion du contrat CI RMA n'est pas faite est ce que je peux être embauchée quand même en CDI. si au cours du CDI, 20 jours plus tard, l'employeur me dit qu'il rompt le contrat car il n'a pas pu signer le CI RMA est t'il en droit de le faire.
qu'elle est cette procédure de EMPTR? qui la fait? qui l'a signe? quand doit on la faire?
beaucoup de questions je vous fait mes excuses, mais je pense qu'elles éclaireront beaucoup d'entre nous pour éviter les arnaques... merci de vos réponses
j'ai été employée en CDI sous condition de conclusion avec l'A.N.P.E de la signature d'une convention de CI RMA
est ce que cette formule est légale sur le contrat de travail. si la conclusion du contrat CI RMA n'est pas faite est ce que je peux être embauchée quand même en CDI. si au cours du CDI, 20 jours plus tard, l'employeur me dit qu'il rompt le contrat car il n'a pas pu signer le CI RMA est t'il en droit de le faire.
qu'elle est cette procédure de EMPTR? qui la fait? qui l'a signe? quand doit on la faire?
beaucoup de questions je vous fait mes excuses, mais je pense qu'elles éclaireront beaucoup d'entre nous pour éviter les arnaques... merci de vos réponses
bonjour,
voila j'ai ete embaucher dans un job d'ete en tant que serveur (donc en CDD), je souhaite partir de l'entreprise.
Ma question serais je payé pour mes 2 semaines de travail ce mois ci, si je pars avant la fin de mon contrat ?
Merci pour vos reponses
voila j'ai ete embaucher dans un job d'ete en tant que serveur (donc en CDD), je souhaite partir de l'entreprise.
Ma question serais je payé pour mes 2 semaines de travail ce mois ci, si je pars avant la fin de mon contrat ?
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Eric Roig
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27 févr. 2008 à 10:44
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si vous etes en CDD, je ne vois pas comment vous pouvez etre encore aux assedic...
La législation juridique et financière évolue en permanence...