Départ retraite anticipée
enzoo
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JacquesPradule Messages postés 6 Statut Membre -
JacquesPradule Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en retraite anticipée depuisle 1 janvier 2008,je voudrais savoir savoir si mon employeur doit me verser une prime pour mon départ anticipée, sachant qu j'ai travaillé 8 ans dans cette entreprise, mes heures supplémentaires ainsi que mes congés ont bien été payés.
cordialement
je suis en retraite anticipée depuisle 1 janvier 2008,je voudrais savoir savoir si mon employeur doit me verser une prime pour mon départ anticipée, sachant qu j'ai travaillé 8 ans dans cette entreprise, mes heures supplémentaires ainsi que mes congés ont bien été payés.
cordialement
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1 réponse
Bonjour,
je viens de lire votre histoire et je ne suis pas certain que votre employeur doive vous payer une prime pour mon départ anticipé. Il me semble que 8 ans ne soit pas une durée assez importante! Cependant il faudrait vérifier car parfois certaines entreprises ont leur propre vision des choses. Voici quelques sites d'info :
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article779
http://www.lhotellerie.fr/lhotellerie/Articles/2847_13_Novembre_2003/Les_conditions.html
En fait il faudrait nous indiquer dans quelle branche vous travailliez? car c'est souvent la branche qui détermine le montant des indemnités.
Il faut que la durée d’assurance validée soit d'au moins 168 trimestres, tous régimes de base confondus. Par durée d’assurance validée, on entend les périodes de cotisations, mais aussi des périodes comme le service militaire, périodes d’invalidité, de chômage, une hospitalisation prolongée supérieure à deux mois, etc.
Bon j'avoue c'Est un peu compliqué mais bon c'est le but du gouvernement.
http://fr.moneto.eu/retraite/regime-artisan/non-salaries/anticipee/
Voilà avec tout ca vous devriez tout savoir!
Bon courage!
Jaques
je viens de lire votre histoire et je ne suis pas certain que votre employeur doive vous payer une prime pour mon départ anticipé. Il me semble que 8 ans ne soit pas une durée assez importante! Cependant il faudrait vérifier car parfois certaines entreprises ont leur propre vision des choses. Voici quelques sites d'info :
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article779
http://www.lhotellerie.fr/lhotellerie/Articles/2847_13_Novembre_2003/Les_conditions.html
En fait il faudrait nous indiquer dans quelle branche vous travailliez? car c'est souvent la branche qui détermine le montant des indemnités.
Il faut que la durée d’assurance validée soit d'au moins 168 trimestres, tous régimes de base confondus. Par durée d’assurance validée, on entend les périodes de cotisations, mais aussi des périodes comme le service militaire, périodes d’invalidité, de chômage, une hospitalisation prolongée supérieure à deux mois, etc.
Bon j'avoue c'Est un peu compliqué mais bon c'est le but du gouvernement.
http://fr.moneto.eu/retraite/regime-artisan/non-salaries/anticipee/
Voilà avec tout ca vous devriez tout savoir!
Bon courage!
Jaques
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