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Eric Roig
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15 janv. 2008 à 21:52
15 janv. 2008 à 21:52
Je ne crois pas que la loi prévoit des indemnités par jour de retard. Normalement, vous devez recevoir votre solde de tout compte à la fin de votre contrat de travail au moment de quitter l'entreprise. Si ce n'est pas le cas, contactez le conseil des Prud'hommes pour expliquer votre cas et vous devriez pouvoir percevoir des "dommes et intérêts" si les juges considère que votre employeur fait preuve de mauvaise volonté.