delai pour entretien préalable

Question

Bonjour,
je souhaiterais savoir le délai pour entretien préalable pour un licenciment car j'ai était déclaré par le medecin du travail inapte définitif et dans l'entreprise depuis le 16 octobre 2008 et en arret jusqu'au 16 novembre 2008 et aprés le 16/11/2008 mon patron ma payer jusqu'au 30/11/2008. car j'ai reçu la lettre le 13/12/2008 et j'ai RDV  le 22/12/2008 et il m'oblige de prendre un délégue de la STE et pas une personne de l'extérieur je pense que j'ai le droit de choisir je vous remercie de votre aide.

expertisoft · Answer

Non, si l'entreprise dispose d'un délégué du personnel, c'est à lui de vous assister.

CDT

expertisoft · Answer

De toute façon, vous n'avez pas le choix et de plus cet entretien n'est qu'une formalité car si la médecine du travail vous a effectivement déclarée inapte au travail, ce licenciement sera considérée comme légitime. Reste pour vous à défendre vos droits et si vous estimez que votre inaptitude est la conséquence d'un défaut de sécurité de votre employeur ou consécutive à une trop forte "pression" ou autre argument, il vous faudra l'attaquer en justice et prouver vos affirmations.

CDT

Delai pour entretien préalable

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