Problème: Signature de 2 CDI
moris007
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moris007 Messages postés 243 Date d'inscription samedi 8 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 1 avril 2009 - 30 nov. 2008 à 15:20
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JeanJod
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29 nov. 2008 à 18:34
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Bonjour,
Déjà il faut démissionner. Ensuite peut-être que vous pouvez demander à votre nouvel employeur de ne pas vous déclarer tout de suite... si c'est déjà fait, je ne pense qu'en même pas que vous serez obligé de perdre ce nouveau travail puisque ça dépend de l'employeur.
Cordialemnt
Déjà il faut démissionner. Ensuite peut-être que vous pouvez demander à votre nouvel employeur de ne pas vous déclarer tout de suite... si c'est déjà fait, je ne pense qu'en même pas que vous serez obligé de perdre ce nouveau travail puisque ça dépend de l'employeur.
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moris007
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1 avril 2009
29 nov. 2008 à 20:22
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je penses qu'ils m'ont déja déclaré , l'ursaaf va til leur dire que j'ai déja un autre cdi autre part?
Si ils leur dit , que vais je raconter à mon nouveau employeur?
Vais je perdre mes assedic ?
je suis assez angoissé vu qu'on ai aussi en période de crise financière...
Merci de vos réponses
Si ils leur dit , que vais je raconter à mon nouveau employeur?
Vais je perdre mes assedic ?
je suis assez angoissé vu qu'on ai aussi en période de crise financière...
Merci de vos réponses
JeanJod
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24 mars 2010
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30 nov. 2008 à 01:44
30 nov. 2008 à 01:44
Bonsoir,
Je pense que de toute façon si vous avez un cdi à temps complet il n'y aura pas d'assedics, puisque pour ça il faut être demandeur et en recherche active d'emploi.
Pour votre nouvel employeur, vous pouvez lui dire que vous avez envoyer votre lettre de démission. Cependant, vous devrez normalement faire un préavis. Ou alors vous privilégiez votre nouveau travail et vous démissionnez sans préavis mais ça risque de vous posez problèmes. Vous pouvez demander une dispense de prévis à votre employeur... à voir...
Lisez la fin de cette page : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl190 preavis vos droits et vos devoirs.php3
J'avoue que votre problème est délicat et qu'il risque de reposer sur la compréhension de vos deux employeurs.
Vous pouvez aussi contacter l'inspection du travail pour un conseil.
Cordialement
Je pense que de toute façon si vous avez un cdi à temps complet il n'y aura pas d'assedics, puisque pour ça il faut être demandeur et en recherche active d'emploi.
Pour votre nouvel employeur, vous pouvez lui dire que vous avez envoyer votre lettre de démission. Cependant, vous devrez normalement faire un préavis. Ou alors vous privilégiez votre nouveau travail et vous démissionnez sans préavis mais ça risque de vous posez problèmes. Vous pouvez demander une dispense de prévis à votre employeur... à voir...
Lisez la fin de cette page : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl190 preavis vos droits et vos devoirs.php3
J'avoue que votre problème est délicat et qu'il risque de reposer sur la compréhension de vos deux employeurs.
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Cordialement
moris007
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1 avril 2009
30 nov. 2008 à 15:20
30 nov. 2008 à 15:20
Bon eje verrais ce qui va se passé, jespere au moins que je perdrais pas mon travail.
Merci beaucoup de ton aide
Merci beaucoup de ton aide
La législation juridique et financière évolue en permanence...