Rupture conventionnelle & retraite à taux plein.

Bonjour,
J'ai 57ans1/2. Je vais demander à mon employeur une rupture conventionnelle puisque mon poste est supprimé en 2014.
Ayant commencé à travailler à 17 ans 1/2, pouvez-vous me dire à quelle âge je pourrais prétendre à une retraite à taux plein.
Merci de votre réponse rapide.
Cordialement.

1 réponse

  1. bonjour, a 60 ans et a condition d'avoir un minimum de 166 trimestres cotisés ou peut être plus si vous êtes né a partir de 1957.
    autrement, c'est 62 ans.
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    1. Bonjour. Il y a un élément supplémentaire à prendre en compte. Avoir cotisé au moins 4 trimestres avant l'age de 20 ans.
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