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Rupture conventionnelle & retraite à taux plein.

PATI57 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2013 - Modifié par BmV le 6/06/2013 à 19:05
 Jean - 4 déc. 2014 à 13:28
Bonjour,
J'ai 57ans1/2. Je vais demander à mon employeur une rupture conventionnelle puisque mon poste est supprimé en 2014.
Ayant commencé à travailler à 17 ans 1/2, pouvez-vous me dire à quelle âge je pourrais prétendre à une retraite à taux plein.
Merci de votre réponse rapide.
Cordialement.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
cristali Messages postés 18101 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2024 3 721
Modifié par cristali le 6/06/2013 à 18:56
bonjour, a 60 ans et a condition d'avoir un minimum de 166 trimestres cotisés ou peut être plus si vous êtes né a partir de 1957.
autrement, c'est 62 ans.
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Jean
4 déc. 2014 à 13:28
Bonjour. Il y a un élément supplémentaire à prendre en compte. Avoir cotisé au moins 4 trimestres avant l'age de 20 ans.
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