Respect convention
Résolu
Bonjour,
Je travaille dans une entreprise qui compte pas loin de 50 employés.
Après lecture de notre convention collective (3355), je m'aperçois qu'il nous manque plusieurs avantages sociaux liés à cette convention (13ème mois, JRTT, ...)
De même les grilles de salaire ne semble pas être respectées.
Notre entreprise ne semble pas connaître de difficultés financières à la vue du chiffre d'affaire qu'elle affiche fièrement sur internet mais, il me semble que la mise en conformité par rapport à la convention est une marche infranchissable.
Y a t'il un moyen de demander la mise en conformité de celle-ci par rapport aux règles imposées par la convention collective sur au moins quelques points ?
Je travaille dans une entreprise qui compte pas loin de 50 employés.
Après lecture de notre convention collective (3355), je m'aperçois qu'il nous manque plusieurs avantages sociaux liés à cette convention (13ème mois, JRTT, ...)
De même les grilles de salaire ne semble pas être respectées.
Notre entreprise ne semble pas connaître de difficultés financières à la vue du chiffre d'affaire qu'elle affiche fièrement sur internet mais, il me semble que la mise en conformité par rapport à la convention est une marche infranchissable.
Y a t'il un moyen de demander la mise en conformité de celle-ci par rapport aux règles imposées par la convention collective sur au moins quelques points ?
2 réponses
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Euh oui...
N'étant pas tout à fait à l'aise avec le jargon juridique, je ne comprend pas vraiment si ce n'est que la convention doit-être respectée...
Cependant en tant qu'employé, y a t'il une procédure conseillée pour demander à l'employeur de respecter la convention collective ? -
Merci beaucoup pour cette information.
Je fais le nécessaire. Espérons que cela aboutisse.
La législation juridique et financière évolue en permanence...