Quand puis-je partir à la retraite SVP ?

Résolu
Bonjour,

c'est le 24 mai 1952 que j'ai vu le jour.

J'ai commencé à travailer le 1er octobre 1969.

J'ai tous les trimestres.

Pourriez-vous me dire quand puis-je prétendre faire valoir mes droits à la retraite s'il vous plaît ?
D'avance merci.

4 réponses

  1. ça confirme ce que j'avais dis dans mon précédent message, a fin 2011, il manque 3 trimestres, donc départ le 01/10/2012.
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    1. Bonjour Monsieur, 1695 excuses pour le retard. Ci-dessous le relevé de carrière.

      Année NB trimestre
      1969 1 service militaire guerre
      1970 4 service militaire guerre
      1971 4 service militaire guerre
      1972 4 service militaire guerre
      1973 4 service militaire guerre
      1974 2 activité salariée 2 280 1 850,86
      3 service militaire guerre
      1975 4 activité salariée 17 358 11 860,31
      1976 4 activité salariée 34 760 20 189,68
      1977 4 activité salariée 20 127 10 082,56
      2 chômage et assimilés
      1978 4 activité salariée 41 637 18 756,92
      1979 4 activité salariée 33 128 13 620,74
      1980 4 activité salariée 57 308 20 714,35
      1981 4 activité salariée 63 221 20 181,93
      1982 4 activité salariée 82 020 23 382,23
      1983 4 activité salariée 98 961 26 612,60
      1984 4 activité salariée 99 600 25 387,51
      1985 4 activité salariée 106 740 26 084,67
      1986 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1987 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1988 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1989 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1990 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1991 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1992 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1993 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1994 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1995 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1996 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1997 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1998 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      1999 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2000 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2001 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2002 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2003 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2004 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2005 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2006 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2007 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2008 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2009 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2010 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
      2011 4 soc trait informatiques moyennes entrepr
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      1. C'est le nombre total de trimestres sur toute votre carrière que je voulais savoir, mais d'après vos informations, je vais considérer que vous avez 1 trimestre en 1969 et 4 trimestres par an pour toutes les autre années.
        Cela vous donne donc un départ le 01/10/2012 a 60ans et 4 mois, c'est a dire dès que vous aurez les 172 trimestres requis pour la génération 1952.
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        1. bonjour,
          combien de trimestres cotisés en 1969 ?
          combien de trimestres cotisés en 1970 ?
          nombre total de trimestres a fin 2010 ou 2011 ?
          A plus.
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          1. Bonjour Monsieur, Cristali,

            merci d'avoir lu mon courrier. je vous communique les réponses souhaitées :

            combien de trimestres cotisés en 1969 ? --> 1
            combien de trimestres cotisés en 1970 ? --> 4
            nombre total de trimestres a fin 2010 ou 2011 ? 2010 --> 4 - 2011 --> 4

            Bonne journée
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          2. Bonsoir Monsieur Cristali.

            Merci d'avoir pris du temps pour le calcul du départ à la retraite.
            Je pensais qu'étant donné mon année de naissance : 1952, je devais impérativement attendre les 60 ans et travailler 8 mois de plus, comme le stipule les organismes gourvernementals.
            Encore merci pour votre aide, bonsoir Monsieur.
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          3. 60 ans et 8 mois, c'est pour les "carrières normales", mais le fait que vous ayez 5 trimestres a la fin de l'année civile de vos 18 ans,vous permet de bénéficier du dispositif "carrières longues" et donc un age de départ a 60 ans.
            et si vous devez faire 4 mois de plus, c'est parceque a 60 ans vous n'aurez pas les 172 trimestres requis et exigés pour les "carrières longues" de la génération 1952, vous ne les aurez qu'a 60 ans et 4 mois.
            3 trimestres, pour vous, sur la dernière année sont comptés en calendaire , c'est a dire 9 mois,
            ce qui explique un départ le 01/10/2012.
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          4. Bonjour Monsieur,
            merci beaucoup pour votre investissement dans mon affaire.
            J'ai les bonnes réponses à présent.
            Encore merci, aurevoir et bonne journée.
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