Retenues sur salaire abusives...

Bonjour,

Mon ami travaille dans une association loi 1901, il a poser une demande de congés plus d'un mois avant. Son patron acceptés par écrit. Et la veille, des dit-congés, il lui a envoyé un mail de refus. Il a manqué 2 jours de travail et à la fin du mois, mon ami s'aperçois qu'il manque 400€ sur son salaire, ce qui équivaut à un tiers.
Es-ce légal? Que peut-il faire?

2 réponses

  1. c'est la réalité non
    1. pas vraiment... dés que j'en sais plus je reviendrai vers vous
      à plus
  2. bjr
    il faut nous donner le détail de la retenue de 400 euros
    1. ben y a pas de détails pour l'instant....mon ami n'a pas eu l'occasion de demander à son patron. Parce qu'il n'es pas disponible en ce moment.
    2. sur la fiche de salaire il doit y avoir une ligne pour justifier ces 400 euros
      par exemple absene injustifiée
      avance sur salaire etc
    3. faut que je regarde, mais absence injustifiée serai légal?