SOS -PARTIR A 57 - 58 ou 59 ans - RETRAITE

Résolu
Eve -  
Bonjour,

Je suis née en 1954 et ai 5 trimestres avant le 17ème anniversaire. Je souhaiterait savoir combien il faut de trimestres pour prendre sa retraite dans ce cadre de longues carrieres.
merci d' avoir la gentillesse de me répondre

Eve

6 réponses

  1.  australe13 Modérateur
    C'est embétant si les spécialistes ne peuvent pas vous répondre....

    Pour les personnes née en 1954 il faut 164 trimestres.

    Et la loi pour les carrières longues est bien précise, si vous avez commencé à travailler à 14 ans vous pourrez partir dès 60 ans.
    Mais il faut avoir travaillé de 14 ans jusqu'à maintenant, sans interruption.
    1. Eve
      Quelle est la durée de cotisation exigée dans mon cas?

      J'ai déjà eu la CNAV et n'ont pas su me réponsre!
      mon année de naissance 1954 à l'ai de les ennuyer.

      merci
      1. blux Modérateur
        Ne te renseigne pas auprès de la CNAV, mais vois avec la CRAM de ta région, si tu dépends du régime des salariés non agricoles.
    2. australe13 Modérateur
      Dans le cadre des carrières longues, si vous avez commencé à travailler à 14 ans et sans interruption,
      et si vous avez travaillé 2 ans de plus que la durée de cotisation exigée, vous pourrez partir dès 58 ans.

      Vous pouvez demander un relevé de carrière ici :

      http://www.retraite.cnav.fr/...

      Ensuite, faite un dossier de demande de retraite.
      1. Eve
        J'ai commencé à travailler à 14 ans. J'espère qu'il ne faudra pas que j'aille à 60 ans :
        au 21 décembre 2010 j'aurai 174 trimestres cotisés dont 164 trimestres et 30 jours assurés
        Eve
        2. australe13 Modérateur
          Bonjour

          Avec la nouvelle réforme vous pourrez partir à 61 ans et 4 mois.
          Pour toucher une retraite à taux plein si vous avez tous vos trimestres. (164).

          A quel age avez vous commencé à travailler sans interruption ?

          1. blux Modérateur
            Salut,

            renseigne-toi auprès de la Caisse de retraite dont tu dépens (CRAM, MSA...). Ils sauront te répondre, après analyse de ta situation (nombre de trimestres, valeur des cotisations, bonifications enfant...)