Calcul retraite et arrêt de travail

Bonjour,

Pour les arrêts maladie, 50 jours indemnisés donnent un trimestre d'assurance. Mais en 2024 comme vous devez dépasser les 6990 € de revenus validant les 4 trimestres, les jours maladie sont inutiles. Le montant des IJ n'est pas retenu comme revenu pour le calcul du Salaire Annuel Moyen.

En 2025 au 1/04/2025 les 50 jours maladie indemnisée vous valideraient un trimestre. Et si vous continuez à travailler, en 2025, 7128 € de salaire valideront les 4 trimestres.

La surcote ce sont des trimestres civils travaillés. Je pense qu'il n'y aurait pas de surcote sur le second trimestre de 2025 si il y a la fin de l'arret de travail. Donc en allant jusqu'au 01/07/2026 cela ferait 4 trimestres de surcote.

4 trimestres de surcote, c'est +5% sur la pension de retraite. Mais age légal atteint et avec tous les trimestres requis, vous pourriez prendre votre retraite au 01/04/2025 et reprendre un travail le même jour pour cumuler pensions de retraite + salaire en cumul intégral. Est-il préférable de toucher retraite + salaire ou viser la surcote ? A chaque situation sa réponse en faisant des calculs de comparaison. A noter que pour prendre sa retraite il faut rompre son contrat de travail, au 31/03/2025, pour en signer un nouveau au 01/04/2025, cela nécessite de se mettre d'accord avec l'employeur. Et en reprenant immédiatement chez le même employeur le cumul retraite + emploi n'ouvrirait pas de nouveau droits retraite.

D'où sortent vos 10 années à 30000 et 15 années à 40000 ? Sont-ce bien les chiffres qui figurent sur votre relevé de carrière de lassurancereetraite.fr ? Les revenus retenus pour les 25 meilleures années étant limités au PASS, si je regarde l'historique la première année où le plafond dépasse 40000 € c'est 2019.

L'année 2024 n'existera pas dans le calcul. Et l'année 2025 fera donc dans les 30000 au lieu de 40000 euros. On peut voir très rapidement l'impact de cette "baisse" avec la formule de calcul des retraite.
8000 / 25 x (50/100) / 12.
Je divise les 8000 euros par 25 pour voir l'impact qu'ils auraient sur un salaire annuel moyen composé de 25 années. Puis j'applique le taux maximum de 50% car c'est ce qu'il y aura sur votre retraite, pas de proratisation puisque vous aurez le nombre requis de trimestres et division par 12 pour voir l'impact sur une retraite mensuelle. ça fait 13,33 euros. Si vous travaillez toute l'année 2025, votre retraite ferait 13 euros de + que si vous ne travaillez que 8 mois. Les 8 mois de salaire seront suffisants pour faire 4 trimestres de surcote, le système ne considère que les cotisations sans regarder s'il y a des trimestres non travaillés, et c'est le total de cotisation qui valide les trimestres de surcote. Si vous ne travaillez pas de toute l'année 2025, c'est là que ça ne ferait aucun trimestre de surcote sur 2025. Donc l'impact est réel mais pas très important. Et on voit que viser la surcote est soumis à des conditions : il faut que ça se passe bien, sinon le plan tombe à l'eau. Un cumul emploi retraite intégral apporte davantage de garantie, mais il est lui-même soumis à une inconnue : est-ce que l'employeur vous reprendra vraiment ? Si vous avez le taux plein au 01/04/2025, alors vous débutez la surcote au 01/04/2025 si vous travaillez. Si vous reprenez le 1er mai, vos salaires de mai et juin seront suffisant pour faire ce premier trimestre de surcote, sans problème.

Vous dites que vous avez plusieurs employeurs. Quels types d'employeurs : des entreprises ou des particuliers ? Et quel type d'activité ?
Vous dites que dans votre cas, parce que vous avez plusieurs employeurs, le cumul intégral n'est pas possible. Je ne vois pas pourquoi ce ne serait pas possible. Pouvez-vous développer ? Je pense qu'il y a une information qui vous échappe et qui vous occulte une partie du choix qui s'offre à vous.

Bonjour

Il y a surcote si vous cotisez , donc pour les trimestres travaillés .

Par de là, un arrêt de travail ne peut pas amener de surcôte .

Donc je ne vois pas bien ce que peut vous amener la période d'arrêt de travail qui aura un impact sur les sommes cotisées .

Mais pour ce dernier point d'autres intervenants plus compétents pourront détailler .

Merci pour votre réponse.

Ce qui veut dire que si je suis en arrêt du 01-01 au 30-04-25, je perds 1,25% de surcote pour le 2ème trimestre 2025 car ayant le taux plein au 01-04-25, la surcote ne démarre qu'au 01-04-25 ?

Je ne sais pas si j'ai bien compris ..

Pour répondre à jee pee : Merci pour votre analyse. Les 10 années à 30000 et les 15 années à 40000 sont biens notées sur le relevé de carrière et correspondent bien à ce que mes employeurs ont déclaré. Et l'estimation que je fais pour 2025 me permet de voir qu'il y aurait une diminution de 8000 euros si je suis en arrêt pendant les 4 premiers mois du 01-01 au 30-04, avec une reprise éventuelle le 01-05.

Pour répondre à WalkingFred : Merci également pour toutes ces précisions. Dans mon cas d'employeurs multiples, un cumul emploi retraite intégral n'est pas possible, peut-être un cumul partiel mais je n'en suis pas certaine. De ce fait, je préférais continuer 1 an de plus pour avoir une surcote. Donc, si je comprends bien 3 à 4 mois d'arrêt de travail ne vont pas vraiment pénaliser cette surcote car la perte de 13,33 euros est dérisoire. J'ignorais que la surcote était en lien avec le total des cotisations, ce qui est 1 avantage dans mon cas.

Toute vos explications me permettent  de diminuer la pression que je m'impose durant cet arrêt, je vous remercie infiniment.

Cordialement

Bonjour,

Je reviens vers vous car étant en arrêt de travail depuis le 01-01-25, je pensais reprendre le travail aux alentours du 01-04-25. Mes plans tombent à l'eau car pour l'instant, je suis en arrêt jusqu'à la mi-mai et je pense que par la suite la reprise se fera à temps partiel thérapeutique jusqu'à la fin de l'année.

Je rappelle que j'ai l’âge légal, née en 1961, et le taux plein au 01-04-25. Mon idée première était de continuer jusqu'au 01-07-26 afin d'avoir 5 trimestres de surcôte. Mais à présent, tout est compromis et je me pose d'autres questions.

Tout d'abord, dans la mesure où j'ai l'âge légal et le taux plein dans peu de temps  au 01-04, est-ce que la CPAM peut m'imposer de partir à la retraitea afin de ne plus verser d'IJ à mon employeur ?

Ensuite je souhaiterais connaitre l'impact de 2 situations sur le calcul de ma future retraite  et surtout comment ça se passe pour la surcote. Y a t'il un intérêt lorsqu’on est en arrêt maladie assez long à y rester ou est-il préférable de demander la retraite dans le cas où on a atteint le taux plein ?

- Pour 2025, si j'ai 6 mois d'arrêt de travail et 6 mois à temps partiel thérapeutique, ce qui représente environ 28900 euros cotisés (déclarés au régime général).( En 2024, ont été déclarés 40000 euros). Est- ce que la surcote va compter du 01-04-25 au 31-12-25 ?

- Pour 2025, si j'ai 12 mois d'arrêt, soit environ 22690 euros cotisés. Est-ce que la surcote compte du 01-04-25 au 31-12-25 ?

Par avance, je vous remercie et vous souhaite un bon week-end.