Temps de travail annualisé et rupture periode d'essaie

Bonjour, 

je vous explique ma situation.

J'ai été embaucher dans une entreprise en CDI avec un salaire annualisé lissé sur 12 mois.  J'ai rompu ma periode d'essaie au bout d'un mois.

Mon employeur ma versée donc uniquement les heures réellement effectuées c'est a dire 105h.

Cependant les heures manquante n'ont pas été effectuer car mon employeur n'avais pas assez de travail a me fournir pour que je puisse faire 35h semaine.

A til le droit de me verser uniquement les heures réels ou doit il me verser les heures manquante ? 

merci d'avance.