CESU Rupture conventionnelle et indemnités...
mickey1d
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Modifié le 8 mars 2024 à 21:46
nenuphar. Messages postés 6018 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2024 - 9 mars 2024 à 22:39
nenuphar. Messages postés 6018 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2024 - 9 mars 2024 à 22:39
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nenuphar.
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8 mars 2024 à 23:11
8 mars 2024 à 23:11
Bonsoir,
Continuer à se présenter à son travail conformément au contrat de travail. Lui laisser ce document éventuellement ... https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/quest-ce-quune-rupture-conventio.html
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 mars 2024 à 20:30
Ok ce qui est compliqué aussi c que si on trouve un accord pour une rupture conventionnelle le calcul des indemnités est compliqué, retracer l'activité avec des heures éparpillées sur 20 ans...pas simple, j'ai pas le sentiment qu'il y ait un outil pour faire le bilan des salaires pour calculer une indemnité..(je dois avoir une liste de 150 a 200 noms d'employeurs depuis 25 ans env.) J'ai souvent démissionné devant ce droit que je crois légitime....
Merci pour la réponse, bon WE!
9 mars 2024 à 22:39
Bonsoir,
Là c'est avec UN employeur ....
https://www.telerc.travail.gouv.fr/simulateur/indemnite
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31539
Cdt