Diminution de salaire

Bonjour

Vous voulez dire que votre salaire brut a baissé ?

Bonjour,

Si une augmentation des cotisations salariales (y compris mutuelles) peut aboutir à une diminution du salaire net, les cotisations patronales ne devraient avoir aucun impact.

Et si les célèbres lois macrons ont autorisées l'employeur à diminuer les salaires, cela est soumis à l'accord des instances représentatives, ou des employés en leur absence.

Donc l'employeur a le droit de tous vous réunir dans une pièce en vous disant : soit vous acceptez de réduire votre salaire, soit je serais obligé de licencier quelqu'un pour raison économique (ou pire, fermer l'entreprise).

Mais si les employés refusent, il ne peut pas, et devra mettre en effet son chantage.

une petite entreprise, pas de syndicat

Le 'syndicat' c'est vous. C'est à vous d'aller voir l'employeur et lui dire qu'il n'a à pas le droit, et que si il persiste, vous irez tous au prud'hommes.
En parallèle, il est fortement recommandé de chercher du travail à coté, pour tester le marché. Quand on vous aura proposé un boulot qui paye beaucoup mieux, plus proche, dans une meilleure ambiance, vous conserverez la possibilité de refuser ce nouvel emploi pour continuer à profiter des 'avantages' de votre poste actuel.

Salut,

absolument pas !

Salut,

merci pour votre réponse 

Je m'en doutais un peu, c'est une petite entreprise, pas de syndicat

ils en profitent

Il n'a rien fait de tout ça

juste diminué mon salaire en disant qu'il ne pouvait pas faire autrement parce les cotisations sociales avaient augmentées.

les autres employées n'osent rien dire 

je vais chercher un autre emploi dès que je pourrais

merci