Retraite carrière longue + nombre trimestres cotisés

Bonjour,

Rien en agence et rien au téléphone, pour une réponse à cette question l'écrit est obligatoire.

Vous trouverez par contre un nouveau service automatisé dans votre compte de l'Assurance Retraite que vous devriez pouvoir utiliser à partir d'avril si vous remplissez les conditions, sinon formulaire papier par courrier ou service transmettre mon formulaire à partir d'octobre.

Sinon on peut supposer au vu de votre exposé que vous remplirez les conditions d'ici cette date d'après les règles en vigueur actuellement.

Cordialement.

Bonjour,

Comme l'indique @AR, à la vue de ce que vous écrivez cela pourrait être bon pour un départ anticipé carrière longue. Née en 10/63 il faut 4 trimestres d'assurance à fin 1983 et 170 trimestres cotisés pour partir à compter de 60 ans.

L'inconnue ici c'est votre maitrise de la compréhension de la notion des trimestres cotisés. Des trimestres travaillés où on verse des cotisations retraite.  Nous voyons souvent des personnes qui comptent des trimestres qui ne le sont pas (enfant, chômage indemnisé au dela de 4 trimestres, ...).

Si fin 1983 vous avez 4 trimestres cotisés, 40 ans plus tard, fin 2023 vous en avez 4 + 160 = 164, fin 2024 164 + 4 = 168 il en manque 2, que vous pourriez avoir le 01/07/2025, pas au 01/04/2025. Et c'est en considérant que vous avez toujours travaillé, ou incluant par exemple 4 trimestres maximum de chômage indemnisé.

Déjà répondu sur un autre site où la question comportait davantage de précisions. Notamment l'existence d'une attestation du nombre actuel de trimestres cotisés et réputés cotisés, et le fait que l'assurée relève de la MSA et non pas du Régime Général pour l'étude de sa carrière longue.