Calcul chômage
Milousky Messages postés 1059 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 18 février 2025 - 9 oct. 2023 à 19:09
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et je souhaite par la suite prendre un congé parental avant de demander une rupture conventionnelle.
Savez-vous si le congé parental est pris en compte pour le calcul du chômage ? Savez-vous comment est calculé le chômage ? Je suis en CDI depuis février 2022 mais j’ai eu pas mal d’arrêt suite à des problèmes de santé et une grossesse compliqué… comment ça se passe pour le chômage svp ? En sachant que je recherche un nouveau job.
Merci
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1 réponse
Modifié le 9 oct. 2023 à 19:12
Bonjour
Dans votre situation il y a 2 points à considérer pour calculer l'indemnisation journalière et sa durée
1° - L'affiliation : C'est la période de référence de calcul des droits (PRC) qui coure du 1er jour travaillé jusqu'à la fin du contrat de travail sans remonter plus de 24 mois en arrière
Le congé maternité + arrêts maladie sont assimilés à une période d'affiliation (comme si vous aviez travaillé) ainsi que le congé parental à condition que celui-ci soit indemnisé par la CAF (Allocation PreParE)
(fournir tous les justificatifs à Pole emploi)
Durée d'indemnisation = 75% de la durée de l'affiliation prise en compte dans la limite de 18 mois
2° L'indemnisation : celle-ci est calculée d'après les salaires bruts perçus au cours de la période de référence de calcul (PRC) sachant que Pole emploi devra reconstituer les salaires pleins pendant les divers arrêts de travail énumérés ci-dessus (sur production des divers justicatifs )
Bref...votre indemnisation sera calculée comme si vous aviez toujours travaillé à temps plein pendant 24 mois
Montant de l'ARE mensuelle : environ 57% du salaire mensuel moyen brut (primes et 13eme inclus)
VOIR : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference