Attribution trimestres retraite chomage et maladie
AR - 18 sept. 2023 à 13:56
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5 réponses
15 sept. 2023 à 09:56
Bonjour,
On valide 1 trimestre avec 50 jours de chômage indemnisé, et aussi au 60eme jour de perception des indemnités journalières maladie.
Vous devriez donc avoir les 2 trimestres manquants de 2023.
Après il y a la carrière longue, où là il faut 170 trimestres cotisés, c'est à dire acquis en travaillant. Vos 162 trimestres sont-ils tous acquis en travaillant ?
Et quelle sera votre situation en 2024 pour acquérir les 4 autres trimestres ? Car sur toute la carrière seuls 4 trimestres acquis au titre du chômage et 4 trimestres acquis au titre de la maladie peuvent être assimilés cotisés, comptant pour la retraite anticipée carrière longue.
15 sept. 2023 à 10:39
Bonjour
Merci pour votre retour
Dans ma carrière tous mes trimestres (162 pour l'instant) ont été acquis en travaillant, donc pas de trimestres comptés pour le chômage et arrêt de travail.
En fait la question pour 2023 et quels trimestres (les 2 manquants) sont pris en compte ? Ceux du chômage ou ceux de l'arrêt de travail ?
Pour partir à la retraite au 1er janvier 2025, il me manque aujourd'hui 8 trimestres
Pour 2023 2 trimestres pour janvier et 2 pour Chômage ou Arrêt de travail
Pour les 4 trimestres pour 2024 étant donné, vu mon âge, il sera difficile de retrouver un emploi
Donc pour bien faire et y arriver il faudrait que je reste en arrêt de travail jusqu'à quand avant de retourner chez pôle emploi ?
Merci pour votre retour
Bonjour,
On utilise les plus avantageux pour vous à hauteur du plafond comme décrit par jeepee.
Votre salaire ne permet pas de valider de droits, consultez le montant sur lequel les cotisations retraite plafonnée ont été calculé, c'est actuellement un multiple de 1690.5€ par trimestre pour 2023.
Pour faire simple, si vous validez bien un trimestre de cotisation pour 2023 et au moins 3 pour maladie toujours sur 2023, même en cas d'indemnisation par Pôle Emploi en 2023 les trimestres de 2024 obtenu par votre période de chômage seraient bien ceux retenu comme réputé cotisé pour votre départ anticipé pour carrière longue.
Exemple : 2023 4 trimestres maladie + 4 trimestres chômage suivi de 2024 4 trimestres chômage.
On garde dans ce cas comme réputé cotisé les trimestres maladie pour 2023 qui peuvent donc être cumulés à ceux pour chômage de 2024 dans le cadre d'un départ anticipé.
Cordialement.
18 sept. 2023 à 11:47
Bonjour
Merci pour toutes ces réponses
Donc en résumé
Ayant travaillé au mois de Janvier 2023 avec un salaire Brut de 4000 €, j'aurais 2 Trimestres
(1690,50 pour 1T donc fois 2)
Du 1er février 2023 au 28 avril 2023 j'étais indemnisé par pôle emploi = 80 jours-----> Donc 1T
Du 29/04/2023 et si je reste en Arrêt de travail jusqu'à la fin d'année = 244 jours -----> Donc 4T
Pour 2023 = 2T travaillé + 2T en maladie = 4T
En admettant que ma santé s'améliore, je pourrais me réinscrire à pôle emploi au 1 janvier 2024
En restant au chômage toute l'année 2024 je vais acquérir 4T !!!!
Au total 170 T au 1 janvier 2025 pour un départ en retraite
J'espère avoir tout compris
Merci de votre confirmation
Cordialement
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Posez votre questionBonjour,
Si vous avez bien cotisé en janvier au plafond mensuel SS vous pouvez valider 2 trimestres de cotisation, le salaire n'est jamais pris en compte et il est impossible que vous ayez cotisé sur la base de 4000€ donc une vérification peut être utile.
Si vous avez 1 trimestre de cotisation 1 trimestre de chômage et 4 pour maladie en 2023, on garde le trimestre de cotisation et 3 pour maladie en laissant 4 de réputé cotisé en 2024 pour le chômage (dans votre cas même si vous n'avez pas cotisé en 2023 vous seriez éligible si vous n'avez pas fait d'erreur quand à l'absence de trimestres validés pour chômage où maladie avant 2023).
Cordialement.