Retraite progressive et disponibilité en même temps
chantalmadeleine Messages postés 13 Statut Membre -
Bonjour,
Est il possible d être en retraite progressive et de pouvoir demander une disponibilité pour la partie restante qui devrait être travailler
Tout en gardant les bénéfices de la retraite progressive
Merci pour votre réponse
- Retraite progressive et disponibilité en même temps
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les seniors dont les pensions ne dépassent pas 2500 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
- "Pour ma retraite de 2000 € par mois, voici l'impôt que je dois payer en 2025" - Guide
5 réponses
Bonjour,
Disponibilité = fonctionnaire ? La retraite progressive pour les fonctionnaires ne sera en oeuvre qu'à compter du 1er septembre. Je ne sais pas si les textes sont déjà sortis.
Mais il serait étonnant que cela soit compatible, la retraite progressive nécessite un emploi à temps partiel.
Bonsoir
Merci pour votre réponse
Non seul deux décrets sont promulgués sur les 27 décrets et 4 arrêtés..
Nous sommes fin juillet et nous sommes loin du compte
Les vacances, normal et les logiciels des caisses de retraite devront être mis à jour....
Beaucoup a faire, et nous sommes dans l attente, je vois mal parti ma retraite progressive des septembre
Mon directeur refusera ma retraite progressive si je ne peux pas être remplacé totalement
Donc, les deux formules seraient très intéressantes si elles pouvaient être faites ensemble
Oui je suis fonctionnaire, mais a ce que j' ai lu, il y aurait un copié collé, donc si cela peut se faire dans le privé....
J ai déjà tous mes trimestres
Effectivement la notion de temps travail est bien indiqué,
Bien cordialement
Dans le privé la notion serait le congé sabbatique, qui n'est pas compatible avec la retraite progressive où il faut exercer une activité salariée à temps partiel (par rapport à la durée du travail à temps complet) ou à temps réduit (par rapport à la durée de travail maximale exprimée en jours). La durée totale de travail doit être comprise entre 40 % et 80 % de la durée de travail à temps complet ou de la durée de travail maximale exprimée en jours. Donc il faut travailler.
Bonjour,
J'en reste à : mise en disponibilité = congé sans solde.
C'est incompatible avec la retraite progressive.
Cordialement.
Au vu de votre question, je pense que vous n'avez pas compris les principes de la retraite progressive. Il n'y a pas besoin d'attendre les décrets d'application : ce que vous évoquez n'existe pas à l'heure actuelle, n'a jamais existé, et n'existera pas de toute façon quand la totalité de ce que prévoit la réforme sera applicable. Il n'a tout simplement jamais été envisagé de percevoir sa retraite progressive et de ne pas travailler. Il faut faire au moins 40% du temps plein en vigueur dans l'entreprise (ou l'établissement, si la fonction publique se calque sur ce qui se fait dans le privé) et maximum 80%. Soit entre 14H20 et 28H25 par semaine pour une entreprise dont le temps plein hebdomadaire est de 35H33.
Je vous remercie pour votre message, nos dossiers dans la fonction publique entre autre sont tout simplement bloqués , pour les personnes nées à partir de septembre 1961, étant de 62 c est Idem
D ailleurs blocage pour tous ceux nés à partir de septembre 1961, sauf carrière longue
Notre service RH, nous a averti par email
J ai bien sûr téléphone à la cnracl dont je dépends et même discours, ils ne prennent aucun dossier, même en attente d une demande en retraite progressive qui devait débutée en septembre 2023
Tant que les décrets dont ceux pour la retraite progressive des fonctionnaires ne sont pas tous promulgués les dossiers resteront bloqués, et il faut que les logiciels soient mis à jour
J ai d ailleurs souhaité bon courage à cette personne
La retraite progressive est un retour que nous avions connu
J ai largement 150 trimestres, pour prétendre à la retraite progressive
Au premier août 2024 , j aurais 171 trimestres cotisés plus huit trimestres enfants soit 179 trimestres, dont deduction faites de 3 trimestres cld
Même si je suis à moitié temps en retraite progressive, avec trimestres déduits , j ai largement le compte
N ayant plus besoin de trimestres a acquérir , et sachant que des possibilités ne sont pas toujours connues , il est toujours bon de chercher.
oui , une retraite progressive, ou l on fait le choix de toucher moins
Et une disponibilité ou bien sûr vous ne touchez rien normal
Rien de choquant , d autres pays le font avec une simple sortie en retraite , mais avec moins en retraite c est un choix
Les travailleurs suédois peuvent partir des 62 ans avec une retraite minorée, nous sommes bien en retard, et bloqués dans nos idées
Bonne réception cordialement
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
La législation juridique et financière évolue en permanence...