Droit à ma prime?
BmV Messages postés 90582 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 9 mai 2024 - 9 févr. 2023 à 22:23
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6 réponses
9 févr. 2023 à 18:51
¿
Que dit votre contrat de travail avec ce "groupe" ?
9 févr. 2023 à 18:54
Rien concernant ces deux primes....le contrat de travail n ont pas changé avec le rachat.
9 févr. 2023 à 19:00
!
Bon.
OK
Alors qu'est-il écrit dans votre contrat de travail tout court au sujet de ces primes ?
Comment ces primes étaient-elle dénommées sur votre fiche de paie quand vous les touchiez ?
Que dit la convention collective de votre branche/entreprise au sujet de ces primes ?
9 févr. 2023 à 19:30
Il n y a rien d écrit dans mon contrat
Pour le dimanche :prime du dimanche
Pour celle d avril: prime exceptionnelle
Pour la convention collective,je ne sais pas du tout.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question9 févr. 2023 à 19:49
Oui, ben a priori, ces "primes" étaient apparemment attribuées au bon vouloir de l'employeur et ce qu'a fait le précédent n'engage nullement l'actuel dans la mesure où elles ne sont pas entérinées par un écrit contractuel..
9 févr. 2023 à 21:20
Je pensais qu une prime ,qui était versée depuis plus de trois ans, était acquise.
Alors je me disais sur 17 ans ,elle devait être intouchable.
9 févr. 2023 à 22:23
Selon le cas, cela se pourrait, en effet, même si la durée de son versement n'a que très peu d'incidence.
Mais si le nouvel employeur ne le reconnaît pas librement, il faudra en passer par les prud'hommes.
Voir par exemple ► https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2301