Démission après carence pôle emploi
RésoluMilousky Messages postés 1259 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai démissionné de mon emploi précédent en août dernier et j'ai donc eu 4 mois de carence à pôle emploi. Les droits se sont ouverts donc à partir du 30 décembre 2022. Le 3 janvier j'ai signé un contrat d'enseignante pour l'année scolaire. Mais je me rends compte que le poste ne me convient vraiment pas, je n'y arrive pas. Si je démissionne à nouveau, aurai-je droit aux aides Pôle emploi ou vais-je avoir à nouveau 4 mois de carence pour démission ?
- Démission après carence pôle emploi
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Actualiser pole emploi depuis l'étranger - Forum Chômage
- Abandonner une formation financée par pôle emploi - Forum Chômage
1 réponse
Bonjour
Autant souligner que vous avez eu la chance que Pole emploi accepte de vous indemniser à l'issue du délai d'attente de 4 mois (car la plupart des demandes sont refusées par la commission paritaire)
mais aujourd'hui , si vous souhaitez mettre fin volontairement au CDD public commencé le 3 Janvier, faites-le dès demain matin (le Vendredi 6 Janvier) puisque les textes de Pole emploi spécifient qu'une perte volontaire d'un emploi repris qui intervient avant d'avoir travaillé 6 jours ou bien 8 jours calendaires ne sera pas retenu comme une perte volontaire d'emploi
Les Textes : page 148 : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonsoir
Cette règle est-elle valable pour un contrat public ?
Je ne peux pas l'affirmer mais il n'y a pas de raison pour que ce ne le soit pas
L'assurance chomage est a peu près identique dans le secteur public et celui du privé et comme vous relevez de Pole emploi , ce sont les règles de Pole emploi qui s'appliquent puisque vous disposez de droits ouverts chez eux , ce qui implique obligatoirement la reprise des droits déjà ouverts lorsque vous perdez involontairement un emploi aussi bien dans le secteur public que privé (ou bien mettez fin à un emploi repris avant d'avoir travaillé 6 jours)
Il serait très hasardeux de compter sur un 2eme accord de la commission de Pole emploi après 4 mois d'attente
Qui a t-il d'indiqué dans le contrat de travail au niveau de la rupture antcipée du contrat ?
PS : je n'avais pas vu que c'était Carole 92 qui posait la question (uen bonne question au demeurant) mais ca ne change rien à la réponse à Cécilia