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Salaire

Yveline_14 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 20 novembre 2022 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2022 - 20 nov. 2022 à 01:54
jee pee Messages postés 39707 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 mai 2024 - 20 nov. 2022 à 13:05

Bonjour , aide soignante à domicile, je m occupe d une personne âgée Alzheimer. Je fais 17  gardes de   jour et nuit  avec 2 week-ends inclus  Quel salaire brut ? 

Merci pour votre réponse 

1 réponse

Réponse 1 / 1
jee pee Messages postés 39707 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 mai 2024 4 894
Modifié le 20 nov. 2022 à 13:06

Bonjour,

D'abord il faut savoir que la rémunération est libre, avec un minimum, et que la bonne démarche reste de se mettre d'accord avant de commencer à travailler, et de signer un contrat de travail.

Lorsqu'elle est embauchée par la personne âgée (ou par un de ses descendants), la garde à domicile devient salariée d'un particulier employeur. Et relève de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Quand on parle salaire il faut bien distinguer taux horaire brut et net. Et si les taux horaires incluent les 10% de congés payés ou pas.

Vous pouvez sur ce simulateur, suivant les activités que vous effectuez, qualifier votre emploi et déterminer son salaire horaire minimum : https://www.simulateur-emploisalarieduparticulieremployeur.fr/

Il faut distinguer dans la garde, de nuit et de jour, pour le décompte des heures, le travail effectif et le travail responsable. Le travail responsable est compté aux 2/3 du travail effectif. Les heures de présence responsable : heure de travail durant laquelle le salarié d'un particulier employeur peut utiliser son temps pour lui-même tout en restant vigilant pour intervenir si nécessaire. Les heures de nuit où la garde dort sur place, on est alors plutôt sur de la présence de nuit, pourraient aussi être retenues pour 1/4 de temps, ou la garde de nuit forfaitisée quand le nombre d'interventions sur la nuit est inférieur à 4. Ce site détaille différents cas de figure, avec rappel aussi du temps de travail et du temps de repos de la garde : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19602 et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F142

A lire aussi (les montants indiqués peuvent ne pas tenir compte des hausses du salaire minimum de 2022)
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