Droit au chômage ou pas ?
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codepluton
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dna.factory Messages postés 29374 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je vais démissionner de mon emploi en CDI pour en commencer un nouveau. Je sais que la démission ne donne pas droit au chômage mais si mon nouvel employeur ne me garde pas (rupture de période d'essai par exemple), est-ce que j'aurai droit au chômage ?
Est-ce que ma période de travail actuelle de 7 ans sera prise en compte pour le calcul de mes droits ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Je vais démissionner de mon emploi en CDI pour en commencer un nouveau. Je sais que la démission ne donne pas droit au chômage mais si mon nouvel employeur ne me garde pas (rupture de période d'essai par exemple), est-ce que j'aurai droit au chômage ?
Est-ce que ma période de travail actuelle de 7 ans sera prise en compte pour le calcul de mes droits ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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3 réponses
Bonjour
Oui vous aurez droit au chômage si votre employeur met fin à votre période d'essai.
Et oui votre précédent emploi sera pris en compte
Dans la situation décrite, si vous ne vous inscrivez pas à pole emploi entre les deux postes (pourquoi le feriez vous...) et que l'employeur met fin à la période d'essai dans un délai de 65 jours travaillés, votre démission sera considérée comme légitime et vous ouvrira droit au chômage.
Cependant, nous avons déjà eu ici des personnes ayant des difficultés à faire reconnaitre cette légitimité à pole emploi. Peut-être cette personne ne remplissait-elle pas vraiment les conditions, ou peut-être que pole emploi trainait les pieds (nous n'avons jamais eu le fin mot de l'histoire, malheureusement).
La législation juridique et financière évolue en permanence...