Comment savoir l'âge du départ à la retraite ?
charles
-
10 avril 2022 à 10:50
jee pee Messages postés 40354 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 octobre 2024 - 10 avril 2022 à 12:40
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jee pee
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10 avril 2022 à 11:59
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Bonjour,
Pour partir à l'age légal, 62 ans, il faut 168 trimestres validés/retenus. Pour partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans, il faut 168 trimestres cotisés, et 4 ou 5 trimestres validés à la fin de l'année de ses 20 ans (quelle est la date de naissance de votre père ?).
Les trimestres cotisés sont ceux obtenus en travaillant, touchant un salaire sur lequel on cotise pour la retraite.
Avec 161 trimestres cotisés il en manque donc 7 pour partir à 60 ans. Il y a des trimestres assimilés cotisés qui peuvent s'ajouter aux trimestres cotisés. Par exemple 4 trimestres maximum assimilés pour le chômage indemnisé pour toute la carrière, cela doit être le cas avec le licenciement économique. Votre père a probablement du effectuer son service national ? Le temps de service peut être pris en compte. Il faut sur le relevé de carrière étudier la/les année/s concernée/s, si en travaillant une partie, ou toute, l'année, il n'a pas déjà validé les trimestres, auquel cas les trimestres armée ne sont pas retenus.
voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
Pour partir à l'age légal, 62 ans, il faut 168 trimestres validés/retenus. Pour partir en retraite anticipée carrière longue à 60 ans, il faut 168 trimestres cotisés, et 4 ou 5 trimestres validés à la fin de l'année de ses 20 ans (quelle est la date de naissance de votre père ?).
Les trimestres cotisés sont ceux obtenus en travaillant, touchant un salaire sur lequel on cotise pour la retraite.
Avec 161 trimestres cotisés il en manque donc 7 pour partir à 60 ans. Il y a des trimestres assimilés cotisés qui peuvent s'ajouter aux trimestres cotisés. Par exemple 4 trimestres maximum assimilés pour le chômage indemnisé pour toute la carrière, cela doit être le cas avec le licenciement économique. Votre père a probablement du effectuer son service national ? Le temps de service peut être pris en compte. Il faut sur le relevé de carrière étudier la/les année/s concernée/s, si en travaillant une partie, ou toute, l'année, il n'a pas déjà validé les trimestres, auquel cas les trimestres armée ne sont pas retenus.
voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
bonjour !
Merci pour votre réponse rapide en ce dimanche
mon père est née le 02/11/1962
et il est bien en carrière longue avec ses 4 trimestres validés à ses 20 ans
il a effectué également son service militaire.
mais du coup si je comprend bien votre message il doit encore valider 7 trimestres pour obtenir sa retraire ? et donc trouver du travail pendant 1ans et demi pour obtenir sa retraite à 62 ans ?
Merci pour votre réponse rapide en ce dimanche
mon père est née le 02/11/1962
et il est bien en carrière longue avec ses 4 trimestres validés à ses 20 ans
il a effectué également son service militaire.
mais du coup si je comprend bien votre message il doit encore valider 7 trimestres pour obtenir sa retraire ? et donc trouver du travail pendant 1ans et demi pour obtenir sa retraite à 62 ans ?
jee pee
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Modifié le 10 avril 2022 à 12:55
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Pour la carrière longue à 60 ans, 4 trimestres peuvent être assimilés cotisés sur toute la carrière avec le chomage indemnisé. Donc si dans les 161 il n'y en a pas déjà, le chomage en 2021 devrait apporter 4 trimestres total alors 165.
Après il faut étudier les années SN, pour voir si la période peut être retenue
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jee pee
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10 avril 2022 à 12:34
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Exemple : on ne valide que 4 trimestres maximum par année civile.
Extrait relevé de carrière :
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jee pee
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10 avril 2022 à 12:40
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Pour la retraite à l'age légal, 62 ans, tous les trimestres acquis pendant le chomage indemnisé sont retenus, ce n'est pas comme la retraite anticipée où seuls 4 trimestres de chômage sont assimilés cotisés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...