Retraite ASH
corentin_69
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jee pee Messages postés 42474 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42474 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour, j'ai 63 ans, je suis encore salariée de la maison de retraite où je travaille en tant que ASH.
J'ai commencé à travailler pour eux en 2002, titularisée en 2006. J'ai occupé d'autres emplois avant.
Mais il se trouve que je n'ai pas tous mes trimestres pour avoir une pension de retraite convenable, pour pouvoir vivre tout simplement. J'ai commencé à travailler à 30 ans après mon divorce.
Ma DRH m'a convoquée pour me dire qu'il fallait que je demande la liquidation de ma retraite. Je lui ai répondu que je voulais continuer, mais elle m'a dit que ce n'étais pas possible que j'avais atteins l'âge de la retraite. Qu'il fallait que je parte. Car j'avais fini mes 10 trimestres supplémentaires.
Comment je peux faire pour continuer à travailler, si quelqu'un qui connais un peu le système, peut m'aider, je vous remercie par avance.
C'est très important car elle me reconvoque jeudi.
Merci pour votre aide.
J'ai commencé à travailler pour eux en 2002, titularisée en 2006. J'ai occupé d'autres emplois avant.
Mais il se trouve que je n'ai pas tous mes trimestres pour avoir une pension de retraite convenable, pour pouvoir vivre tout simplement. J'ai commencé à travailler à 30 ans après mon divorce.
Ma DRH m'a convoquée pour me dire qu'il fallait que je demande la liquidation de ma retraite. Je lui ai répondu que je voulais continuer, mais elle m'a dit que ce n'étais pas possible que j'avais atteins l'âge de la retraite. Qu'il fallait que je parte. Car j'avais fini mes 10 trimestres supplémentaires.
Comment je peux faire pour continuer à travailler, si quelqu'un qui connais un peu le système, peut m'aider, je vous remercie par avance.
C'est très important car elle me reconvoque jeudi.
Merci pour votre aide.
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3 réponses
Bonjour,
Il faudrait savoir de quel régime de retraite vous dépendez ?
Et votre statut fonctionnaire, ou salariée du privé ?
Et aussi la Convention Collective pour voir ce qui pourrait être prévu.
Car à quoi fait référence "mes 10 trimestres supplémentaires" ?
Dans le privé, le salarié peut demander sa retraite quand il veut à compter de l'âge légal, 62 ans. Avec ou pas tous ses trimestres retraite. L'employeur ne peut mettre un salarié, sans son accord, à la retraite d'office qu'à 70 ans.
Il faudrait savoir de quel régime de retraite vous dépendez ?
Et votre statut fonctionnaire, ou salariée du privé ?
Et aussi la Convention Collective pour voir ce qui pourrait être prévu.
Car à quoi fait référence "mes 10 trimestres supplémentaires" ?
Dans le privé, le salarié peut demander sa retraite quand il veut à compter de l'âge légal, 62 ans. Avec ou pas tous ses trimestres retraite. L'employeur ne peut mettre un salarié, sans son accord, à la retraite d'office qu'à 70 ans.
Les fonctionnaires ne relèvent ni du Droit du Travail, ni d'une Convention Collective, mais du Statut général des fonctionnaires.
Je vous conseille de consulter en urgence vos représentants du personnels ou délégués syndicaux. Car sur ce forum peu/pas d'intervenant/s connaissant ce domaine.
En néophyte, quand je lis :
Le premier document ne cite pas le cas des 10 trimestres, le second oui.
Mais globalement j'en déduis que si vous êtes de la catégorie active, née en 1958 ou 1959, votre limite d'age était juste inférieure à 62 ans (61 ans et 7 mois ?). Et que pour poursuivre votre activité il faut faire une demande écrite justifiée au moins 6 mois avant. L'avez vous faite ? et de quel type car si on prend le second document, il y a la demande de prolongation d'activité, qui est de 10 trimestres maximum, et la demande de prolongation d’activité pour les fonctionnaires ayant une limite d’âge de la catégorie active, qui permettrait d'aller jusqu'à la limite des agents sédentaire 67 ans (sous réserve de remplir toutes les conditions). Si vous avez faite une demande et celle que vous aviez c'est la première, 10 trimestres, peut être fallait-il, après, faire une demande pour la seconde forme de prolongation.
Voilà mes réflexions sur une disposition que je viens de découvrir, donc avec toutes les réserves possibles.
Je vous conseille de consulter en urgence vos représentants du personnels ou délégués syndicaux. Car sur ce forum peu/pas d'intervenant/s connaissant ce domaine.
En néophyte, quand je lis :
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12395
- https://www.cnracl.retraites.fr/actif/ma-future-retraite/quand-puis-je-partir-la-retraite/limite-dage-et-maintien-en-activite
Le premier document ne cite pas le cas des 10 trimestres, le second oui.
Mais globalement j'en déduis que si vous êtes de la catégorie active, née en 1958 ou 1959, votre limite d'age était juste inférieure à 62 ans (61 ans et 7 mois ?). Et que pour poursuivre votre activité il faut faire une demande écrite justifiée au moins 6 mois avant. L'avez vous faite ? et de quel type car si on prend le second document, il y a la demande de prolongation d'activité, qui est de 10 trimestres maximum, et la demande de prolongation d’activité pour les fonctionnaires ayant une limite d’âge de la catégorie active, qui permettrait d'aller jusqu'à la limite des agents sédentaire 67 ans (sous réserve de remplir toutes les conditions). Si vous avez faite une demande et celle que vous aviez c'est la première, 10 trimestres, peut être fallait-il, après, faire une demande pour la seconde forme de prolongation.
Voilà mes réflexions sur une disposition que je viens de découvrir, donc avec toutes les réserves possibles.
bonjour
lire ci dessous
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/salarie/age-montant-retraite/age-depart-retraite.html
rien ne vous oblige à partir en retraite aujourd'hui ,surtout si il vous manque des trimestres; ne démissionnez pas, ne prenez pas votre retraite
si votre patronne ne veut plus de vous elle devra vous licencier avec les avantages qui vont avec....(droit au chômage.....)
lire ci dessous
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/salarie/age-montant-retraite/age-depart-retraite.html
rien ne vous oblige à partir en retraite aujourd'hui ,surtout si il vous manque des trimestres; ne démissionnez pas, ne prenez pas votre retraite
si votre patronne ne veut plus de vous elle devra vous licencier avec les avantages qui vont avec....(droit au chômage.....)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 trimestres maximum
Accordée aux catégories sédentaires ou active
Accordée après le recul de limite d’âge à titre personnel
Si la durée des services et bonifications admis en liquidation est inférieure à celle nécessaire pour obtenir le pourcentage maximum de pension
Sous réserve de l’intérêt du service et d’être apte physiquement