Comment négocier son salaire et son ancienneté
alexandra
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dna.factory Messages postés 29241 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J'étais en intérim dans la même société depuis au moins 2 ans et demi, sachant qu'a cause du covid il m'ont remis a zéro et du coup pour eux ça fait que 18 mois que je suis dans l'entreprise or qu'ils vont m'embaucher début Janvier.
Comment ça va se passer pour mon ancienneté et mon salaire ?
Vont-ils juste me mettre que 3 mois d'ancienneté si oui pourquoi pas plus? Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
En attente de votre retour
Cordialement.
J'étais en intérim dans la même société depuis au moins 2 ans et demi, sachant qu'a cause du covid il m'ont remis a zéro et du coup pour eux ça fait que 18 mois que je suis dans l'entreprise or qu'ils vont m'embaucher début Janvier.
Comment ça va se passer pour mon ancienneté et mon salaire ?
Vont-ils juste me mettre que 3 mois d'ancienneté si oui pourquoi pas plus? Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
En attente de votre retour
Cordialement.
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1 réponse
Il existe un secret en France, soigneusement préservé par les Franc-Maçons. Je risque ma vie à vous le révéler.
Vous n'êtes jamais obligé d'accepter une proposition de poste.
Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
La réponse est simple : Ce que vous voulez.
Tant que vous êtes prêt à dire non.
Vous avez deux ans d'expérience. (et non d'ancienneté, ce n'est pas exactement la même chose). C'est un premier pallier. Et si c'est souvent insuffisant pour imposer vos conditions, c'est généralement suffisant pour trouver ailleurs.
Alors oui, vous vous y prenez un peu tard pour une négociation début janvier.
Mais dans une situation comme la votre, la solution consiste à chercher du boulot ailleurs.
Pas forcément pour changer de poste (comme indiqué vous n'êtes jamais obligé d'accepter ce qu'on vous propose), mais pour savoir combien vous valez. Combien on vous propose ailleurs. Est-ce qu'on vous propose quelque chose ailleurs.
Si ce qu'on vous propose ailleurs est plus intéressant que ce que vous propose cette entreprise, et bien soit vous renégociez vos conditions, soit vous allez voir ailleurs (surtout qu'une fin d'interim, vous aurez le chômage de toute façon, et vous n'aurez pas les IFMs de toute façon vu qu'un CDI est proposé, donc ça ne change rien).
Si au contraire on ne vous propose rien d'intéressant (surtout rien en CDI), alors vous aurez surement trop besoin de signer ce CDI pour oser négocier.
Ce qui sera compréhensible.
Dans ce cas, la solution sera de prendre ce qu'on vous donne. De profiter de ce CDI pour faire des formations à coté (ou simplement continuer de chercher), et de renégocier dans un an ou deux. Quand vous serez davantage confiant sur vos possibilité de trouver autre chose.
Vous n'êtes jamais obligé d'accepter une proposition de poste.
Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
La réponse est simple : Ce que vous voulez.
Tant que vous êtes prêt à dire non.
Vous avez deux ans d'expérience. (et non d'ancienneté, ce n'est pas exactement la même chose). C'est un premier pallier. Et si c'est souvent insuffisant pour imposer vos conditions, c'est généralement suffisant pour trouver ailleurs.
Alors oui, vous vous y prenez un peu tard pour une négociation début janvier.
Mais dans une situation comme la votre, la solution consiste à chercher du boulot ailleurs.
Pas forcément pour changer de poste (comme indiqué vous n'êtes jamais obligé d'accepter ce qu'on vous propose), mais pour savoir combien vous valez. Combien on vous propose ailleurs. Est-ce qu'on vous propose quelque chose ailleurs.
Si ce qu'on vous propose ailleurs est plus intéressant que ce que vous propose cette entreprise, et bien soit vous renégociez vos conditions, soit vous allez voir ailleurs (surtout qu'une fin d'interim, vous aurez le chômage de toute façon, et vous n'aurez pas les IFMs de toute façon vu qu'un CDI est proposé, donc ça ne change rien).
Si au contraire on ne vous propose rien d'intéressant (surtout rien en CDI), alors vous aurez surement trop besoin de signer ce CDI pour oser négocier.
Ce qui sera compréhensible.
Dans ce cas, la solution sera de prendre ce qu'on vous donne. De profiter de ce CDI pour faire des formations à coté (ou simplement continuer de chercher), et de renégocier dans un an ou deux. Quand vous serez davantage confiant sur vos possibilité de trouver autre chose.
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