Comment négocier son salaire et son ancienneté
alexandra
-
26 déc. 2021 à 14:07
dna.factory Messages postés 25376 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 27 déc. 2021 à 10:04
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dna.factory
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27 déc. 2021 à 10:04
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Il existe un secret en France, soigneusement préservé par les Franc-Maçons. Je risque ma vie à vous le révéler.
Vous n'êtes jamais obligé d'accepter une proposition de poste.
Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
La réponse est simple : Ce que vous voulez.
Tant que vous êtes prêt à dire non.
Vous avez deux ans d'expérience. (et non d'ancienneté, ce n'est pas exactement la même chose). C'est un premier pallier. Et si c'est souvent insuffisant pour imposer vos conditions, c'est généralement suffisant pour trouver ailleurs.
Alors oui, vous vous y prenez un peu tard pour une négociation début janvier.
Mais dans une situation comme la votre, la solution consiste à chercher du boulot ailleurs.
Pas forcément pour changer de poste (comme indiqué vous n'êtes jamais obligé d'accepter ce qu'on vous propose), mais pour savoir combien vous valez. Combien on vous propose ailleurs. Est-ce qu'on vous propose quelque chose ailleurs.
Si ce qu'on vous propose ailleurs est plus intéressant que ce que vous propose cette entreprise, et bien soit vous renégociez vos conditions, soit vous allez voir ailleurs (surtout qu'une fin d'interim, vous aurez le chômage de toute façon, et vous n'aurez pas les IFMs de toute façon vu qu'un CDI est proposé, donc ça ne change rien).
Si au contraire on ne vous propose rien d'intéressant (surtout rien en CDI), alors vous aurez surement trop besoin de signer ce CDI pour oser négocier.
Ce qui sera compréhensible.
Dans ce cas, la solution sera de prendre ce qu'on vous donne. De profiter de ce CDI pour faire des formations à coté (ou simplement continuer de chercher), et de renégocier dans un an ou deux. Quand vous serez davantage confiant sur vos possibilité de trouver autre chose.
Vous n'êtes jamais obligé d'accepter une proposition de poste.
Et vais-je pouvoir négocier plus?
Et pour le salaire que dois-je faire?
La réponse est simple : Ce que vous voulez.
Tant que vous êtes prêt à dire non.
Vous avez deux ans d'expérience. (et non d'ancienneté, ce n'est pas exactement la même chose). C'est un premier pallier. Et si c'est souvent insuffisant pour imposer vos conditions, c'est généralement suffisant pour trouver ailleurs.
Alors oui, vous vous y prenez un peu tard pour une négociation début janvier.
Mais dans une situation comme la votre, la solution consiste à chercher du boulot ailleurs.
Pas forcément pour changer de poste (comme indiqué vous n'êtes jamais obligé d'accepter ce qu'on vous propose), mais pour savoir combien vous valez. Combien on vous propose ailleurs. Est-ce qu'on vous propose quelque chose ailleurs.
Si ce qu'on vous propose ailleurs est plus intéressant que ce que vous propose cette entreprise, et bien soit vous renégociez vos conditions, soit vous allez voir ailleurs (surtout qu'une fin d'interim, vous aurez le chômage de toute façon, et vous n'aurez pas les IFMs de toute façon vu qu'un CDI est proposé, donc ça ne change rien).
Si au contraire on ne vous propose rien d'intéressant (surtout rien en CDI), alors vous aurez surement trop besoin de signer ce CDI pour oser négocier.
Ce qui sera compréhensible.
Dans ce cas, la solution sera de prendre ce qu'on vous donne. De profiter de ce CDI pour faire des formations à coté (ou simplement continuer de chercher), et de renégocier dans un an ou deux. Quand vous serez davantage confiant sur vos possibilité de trouver autre chose.
La législation juridique et financière évolue en permanence...