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Retraite

loulou16340 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 11 décembre 2021 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2021 - 11 déc. 2021 à 11:43
jee pee Messages postés 40565 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 - 11 déc. 2021 à 12:13
bonjours
j ai 39ans d' ancienneté dans la meme entreprise
j ai carrière longue vue avec la carsat
mon employeur voudrais que je parte et il me
demande de faire une proposition quel somme pensez vous que je peux
leur demander vue q' apparemment il refuse le départ anticipé.

merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
jee pee Messages postés 40565 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 5 030
11 déc. 2021 à 11:50
Bonjour,

Vous êtes né quand ? Quand voulez vous partir à la retraite ? C'est quoi la notion de départ anticipé ?

Votre employeur vous propose quoi ? une rupture conventionnelle ?

En quittant l'entreprise sans passer immédiatement à la retraite, vous ne toucheriez pas l'indemnité de départ en retraite. Il faut mettre en balance l'indemnité de rupture conventionnelle et l'indemnité de départ en retraite.
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Franck
11 déc. 2021 à 12:06
Et avec 39 ans d'ancienneté dans la même entreprise, la prime depart doit être consequente
J'ai l'impression qu'il veut l'entourlouper. Lui faire quitter l'entreprise et ne pas payer la prime.
Attendre la date normale pour la retraite, donc 60 ans
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jee pee Messages postés 40565 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 décembre 2024 5 030 > Franck
11 déc. 2021 à 12:13
Cela dépend surtout des dispositions de la convention collective. Car le code du travail +30 ans ce n'est que 2 mois de salaire.

Alors que l'indemnité de rupture conventionnelle serait d'environ 12 mois de salaire.
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