Lettre pour le patron.
Mario89
Messages postés
2098
Date d'inscription
dimanche 21 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
14 mai 2024
-
30 oct. 2021 à 11:20
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 oct. 2021 à 13:20
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 oct. 2021 à 13:20
A voir également:
- Lettre pour le patron.
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre pour signaler un comportement irrespectueux pdf - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
3 réponses
hoquei44
Messages postés
16064
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
20 mai 2024
8 645
30 oct. 2021 à 12:00
30 oct. 2021 à 12:00
Bonjour,
La communication des horaires est nécessaire afin de vérifier le respect la législation relative au temps de travail, à savoir le temps maximal et le repos minimal.
CB
La communication des horaires est nécessaire afin de vérifier le respect la législation relative au temps de travail, à savoir le temps maximal et le repos minimal.
CB
BmV
Messages postés
90637
Date d'inscription
samedi 24 août 2002
Statut
Modérateur
Dernière intervention
20 mai 2024
18 127
30 oct. 2021 à 12:17
30 oct. 2021 à 12:17
Totalement illogique, en effet.
En plus d'être légèrement illégal....
C'est comme demander à quelqu'un son avis sur un film qu'il n'a pas vu.
Il faut donc demander avant tout que le patron lui indique par écrit ses horaires de travail (qui figurent en général dans la lettre l'embauche ou la fiche de poste ...).
Ce n'est qu'après ça qu'elle pourra déclarer par écrit que ces horaires lui conviennent ou pas.
En plus d'être légèrement illégal....
C'est comme demander à quelqu'un son avis sur un film qu'il n'a pas vu.
Il faut donc demander avant tout que le patron lui indique par écrit ses horaires de travail (qui figurent en général dans la lettre l'embauche ou la fiche de poste ...).
Ce n'est qu'après ça qu'elle pourra déclarer par écrit que ces horaires lui conviennent ou pas.
Mario89
Messages postés
2098
Date d'inscription
dimanche 21 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
14 mai 2024
40
30 oct. 2021 à 12:44
30 oct. 2021 à 12:44
Comme la patronne lui change ces horaire toute les 5 minutes ( la stagiaire et malade, je suit absent demain ) tu peut change tes horaire.....
Et ça change rien par rapport au petit ménage en dehors de ces heures à la boulangerie ?
Et ça change rien par rapport au petit ménage en dehors de ces heures à la boulangerie ?
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 441
30 oct. 2021 à 12:56
30 oct. 2021 à 12:56
Petite question votre soeur est à temps partiel ou complet
Mario89
Messages postés
2098
Date d'inscription
dimanche 21 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
14 mai 2024
40
>
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
30 oct. 2021 à 13:17
30 oct. 2021 à 13:17
Partiel.
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 441
>
Mario89
Messages postés
2098
Date d'inscription
dimanche 21 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
14 mai 2024
Modifié le 30 oct. 2021 à 13:26
Modifié le 30 oct. 2021 à 13:26
Dans un contrat à temps partiel les horaires doivent être écrits
https://rfsocial.grouperf.com/article/0173/ra/20170214102258125.html
https://rfsocial.grouperf.com/article/0173/ra/20170214102258125.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...