Lettre pour le patron.

Question

Bonjour, j'ai ma sœur qui travail dans une boulangerie et ces horaire ne sont jamais fixé.

Donc pour ce faire un peu plus d'argent elle fait quelque petit ménage.

Et le problème et que sa patronne lui demande une lettre pour dire si ces horaire lui conviennent ( alors qu'ils ne sont pas fixé )

Vous en pensez quoi ? Doit telle la faire ou pas ?

hoquei44 · Answer

Bonjour,

La communication des horaires est nécessaire afin de vérifier le respect la législation relative au temps de travail, à savoir le temps maximal et le repos minimal. 

CB

BmV · Answer

Totalement illogique, en effet.
En plus d'être légèrement illégal....
C'est comme demander à quelqu'un son avis sur un film qu'il n'a pas vu.

 Il faut donc demander avant tout que le patron lui indique par écrit ses horaires de travail (qui figurent en général dans la lettre l'embauche ou la fiche de poste ...).

Ce n'est qu'après ça qu'elle pourra déclarer par écrit que ces horaires lui conviennent ou pas.

Mario89 · Answer

Comme la patronne lui change ces horaire toute les 5 minutes ( la stagiaire et malade, je suit absent demain ) tu peut change tes horaire.....

Et ça change rien par rapport au petit ménage en dehors de ces heures à la boulangerie ?

Lettre pour le patron.

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