Indemnité de départ a la retraite
danmic
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21 avril 2021 à 15:37
jee pee Messages postés 39622 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 23 avril 2024 - 21 avril 2021 à 16:04
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jee pee
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Modifié le 21 avril 2021 à 17:56
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Bonjour,
La mise à la retraite d'office n'est possible pour l'employeur qu'à compter des 70 ans du salarié. A compter de 67 ans l'employeur peut demander au salarié s'il est d'accord (ou pas) pour un départ en retraite à l'initiative de l'employeur. Le salarié peut lui demander sa retraite à compter de l'age légal 62 ans.
L'indemnité de départ en retraite peut être différente, ou pas, parfois dans des proportions importante suivant que c'est à l'initiative du salarié ou de l'employeur. C'est très variable suivant les conventions collectives et le statut du salarié (non cadre ou cadre).
Dans le code du travail, entre 20 et 30 ans d'ancienneté c'est bien 1,5 mois pour un départ à l'initiative du salarié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965 A vérifier si dans votre convention collective ce n'est pas différent.
La mise à la retraite d'office n'est possible pour l'employeur qu'à compter des 70 ans du salarié. A compter de 67 ans l'employeur peut demander au salarié s'il est d'accord (ou pas) pour un départ en retraite à l'initiative de l'employeur. Le salarié peut lui demander sa retraite à compter de l'age légal 62 ans.
L'indemnité de départ en retraite peut être différente, ou pas, parfois dans des proportions importante suivant que c'est à l'initiative du salarié ou de l'employeur. C'est très variable suivant les conventions collectives et le statut du salarié (non cadre ou cadre).
Dans le code du travail, entre 20 et 30 ans d'ancienneté c'est bien 1,5 mois pour un départ à l'initiative du salarié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965 A vérifier si dans votre convention collective ce n'est pas différent.
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