Boulot étudiant salaire étrange
kyuugo
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Bonjour,
Je me permet de poster un message car j'ai reçu ma première paie de mon job étudiant (je travaille dans une grande enseigne de bricolage) et je pense qu'elle n'est pas bonne. Je vous explique : je travaille les samedis de chaque semaine 8h30 (6h à 14h30) avec une pause de 30minutes.
Sur mon contrat il est écrit que mon salaire brut mensuel est de 377.54€. Samedi passé je vais récupérer mon chèque de salaire qui est de 178.12€ net. J'ai commencé le 13 février donc j'ai travaillé 3 samedi au lieu de 4 soit 25h30, je devrais donc théoriquement avoir gagné 25.50*10.25 = 261.37€ brut or sur ma fiche de paie j'ai seulement 226.53€ brut.
Quelqu'un peut m'éclairer ?
(Je précise d'ailleurs que je n'ai aucune indication de mon taux horaire, que ce soit sur ma fiche de paie ou sur mon contrat, je trouve ça assez bizarre)
Merci d'avance
Je me permet de poster un message car j'ai reçu ma première paie de mon job étudiant (je travaille dans une grande enseigne de bricolage) et je pense qu'elle n'est pas bonne. Je vous explique : je travaille les samedis de chaque semaine 8h30 (6h à 14h30) avec une pause de 30minutes.
Sur mon contrat il est écrit que mon salaire brut mensuel est de 377.54€. Samedi passé je vais récupérer mon chèque de salaire qui est de 178.12€ net. J'ai commencé le 13 février donc j'ai travaillé 3 samedi au lieu de 4 soit 25h30, je devrais donc théoriquement avoir gagné 25.50*10.25 = 261.37€ brut or sur ma fiche de paie j'ai seulement 226.53€ brut.
Quelqu'un peut m'éclairer ?
(Je précise d'ailleurs que je n'ai aucune indication de mon taux horaire, que ce soit sur ma fiche de paie ou sur mon contrat, je trouve ça assez bizarre)
Merci d'avance
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377.54 (€/mois) / 4.3333 (semaine par mois) / 8,50 (heures par semaine) = 10.25€ (SMIC 2021)
261.27€ brut (bulletin) / 344.57€ (mensualisé) = 60,00% --> étonnant que cela soit rond.
Effectivement pour un premier mois la paye doit être calculée au réel, soit 25.50h (pause comprise) * 10.25€ = 261.38€.
Par contre en tant qu'étudiant, il faut savoir que l'entreprise n'a aucun obligation de vous payer les indemnités de précarités à la fin du contrat.
CB
Sauriez vous m'expliquer à quoi correspond ce 60% ?