Qui prime, convention collective ou droit du travail

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise qui est régit par la convention du cartonnage, je suis en arret maladie depuis le 08 janvier 2021 pour un mois, je suis en CDI depuis 1 an ( 02 janvier 2020), mon employeur me dit que je n'ai pas de maintien de salaire car ma convention stipule qu'il faut 2 ans d'ancienneté, seulement le code du travail lui stipule qu'il faut an d'ancienneté, je ne sais plus trop que penser, mon entreprise m'a dit que c'etait le CC qui primait sur le droit du travail alors que je lit que c'est le plus favorable qui prime, j'aimerai pouvoir trouver un article de loi qui me dise qui prime sur qui, convention collective ou droit du travail?
merci beaucoup de me répondre

Cordialement